Zavrieť

Porady

dovolenka

pre znižovanie stavov končím pracovný pomer koncom júna s tým, že o mesiac alebo dva sa asi vrátim späť, dá sa dovolenka, ktorú mám preniesť do ďalšieho obdobia, keď znovu nastúpim do práce, alebo si ju musím vyčerpať, než pracovný pomer sa skončí?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    julik191 Pozri príspevok
    pre znižovanie stavov končím pracovný pomer koncom júna s tým, že o mesiac alebo dva sa asi vrátim späť, dá sa dovolenka, ktorú mám preniesť do ďalšieho obdobia, keď znovu nastúpim do práce, alebo si ju musím vyčerpať, než pracovný pomer sa skončí?
    Pokial nový pracovný pomer nenadväzuje na ten predchádzajúci, musíš si dovolenku vyčerpať, alebo ti ju zamestnávatel pri skončení prac.pomeru preplatí .

    § 110
    Spoločné ustanovenia o dovolenke
    Na začiatok

    (1) Týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní.

    (2) Za nepretržité trvanie pracovného pomeru sa považuje aj skončenie doterajšieho pracovného pomeru a bezprostredne nadväzujúci vznik nového pracovného pomeru zamestnanca k tomu istému zamestnávateľovi.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.