Zavrieť

Porady

Dobrý deň,

chceme zamestnať zamestnanca na dohodu o vykonaní práce, od 1. 6. 2011 do konca tohto roka. 350 hodín ročne môže odrobiť - ako je to v tomto prípade?? Platí aj pre neho 350 hodín alebo treba vyrátať nejakú časť hodín?? Ďakujem...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    James Dean B. Pozri príspevok
    chceme zamestnať zamestnanca na dohodu o vykonaní práce, od 1. 6. 2011 do konca tohto roka. 350 hodín ročne môže odrobiť - ako je to v tomto prípade?? Platí aj pre neho 350 hodín alebo treba vyrátať nejakú časť hodín?? Ďakujem...
    ÁNo. Platí pre neho max. 350 hodín.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.