Zápočtový list si vystavila správne.

Postupovala si správne, lebo PP trval od 1.3.2010 do 30.4.2011.

Ešte sa chcem opýtať: pri skončení PP dávam z-ncovi - záp.list, potvrdenie a dávku v nezam.,potvrdenie k RZD.
Ešte nejaký doklad treba z-ncovi vydať? Ďakujem.

Mňa by zaujímalo, či každému zamestnancovi bez rozdielu po skončení PP vydáte: 1. Potvrdenie o zamestnaní, 2. Potvrdenie o zdaniteľnej mzde a 3. Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti ? Ja vydám pri skončení PP iba Potvrdenie o zamestnaní, až po uzavretí kaledárneho roka zašlem všetkým vystúpeným Potvrdenie o zdaniteľnej mzde a Potvrdenie na dávku v nezamestnanosti dám len tým, ktorí si o to požiadajú, napr. idú sa po skončení hlásiť na ÚP, ostatným ktorí napr. poberajú dôchodok, hneď nastupujú k novému zamestnávateľovi alebo im skončí doba určitá a poberajú materskú alebo rodičovský potvrdenie na dávku v nezamestnanosti nedávam. Neviem, či to robím správne, tak si chcem overiť ako to máte ostatní zaužívané v praxi, pretože v § 75 Zákonníka práce je nejednoznačne napísané. Ďakujem

Ja vydávam hneď zápočtový list,potvrdenie o príjme po poslednej výplate...nečakám na koniec roka.Potvrdenie k dávkam,len tomu,kto požiada...tak ako píšeš,nie každý to potrebuje.

a ešte im lofnem eldp 2x na podpis

No toto sa mi sem-tam pošťastí ,drvivá väčšina odchádza na SP bez podpisov.Málokto sa ešte obťažuje prísť si osobne pre papiere

súhlasím - a potom ich dodatočne aj 3x pýtajú

Keby sa im posledná výplata dala v hotovosti, boli by aj podpisy nielen na ELDP, ale aj o prevzatí / odovzdaní iných náležitostí .

Pri ukončení PP tiež vydávam len zápočtový list a po ukončení kalendárneho roka zasielam potvrdenie o zdaniteľnej mzde. Ostatné potvrdenia len keď si ich vyžiadajú.

Jaaajjj,keby toto záležalo odo mňa

Milí poraďáci ďakujem za Vaše rady. Tak mi to vychádza, že môžem pokračovať v tom, čo mám zaužívané. Škoda, len, že tie naše zákony nie sú zosúladené a jednoznačné. Napr. Potvrdenie o zdaniteľnej mzde musím v zmysle zákona o dani z príjmov na začiatku roka aj tak poslať každému, kto mal u nás príjem a Potvrdenie na dávku v nezamestnanosti vydať každému, kto si o to požiada v zmysle § 231 ods. 1 písm. l) zákona o sociálnom poistení. Ak by som im vydala všetky tie potvrdenia po skončení PP aj tak by ich postrácali a posielala by som im na daň na začiatku roka nové. A keď niekto bude o 2 roky žiadať o podporu aj tak si príde pre nové Potvrdenie na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Ale § 75 Zákonníka práce horovorí niečo iné. ELDP odovzdávam väčšinou nepodpísané, však kto by sa ešte unúval ?