Konateľ pobera pravidelnu odmenu za vykon funkcie. Chcela by som zhrnut a potvrdit moj nazor ohladom tejto odmeny po 1.1.2011.
1. z tejto odmeny sa plati odvod do SP
2. plati sa odvod do ZP
3. považuje sa za prijem podla §5 ods. 1b zakona o dani z prijmov
4. nezapočitava sa do priemeru na dovolenku
5. netvorí sa znej sociálny fond
6. nevchádza do prispevku na doplnkove dôchodkove sporenie za zamestnávateľa
Program mi tuto odmenu zahrna do tvorby sociálneho fondu a taktiež do prispevku na DDP za zamestnavatela, domnievam sa ze by to tak nemalo byt, preto by som Vas chcela požiadat o Vaš názor. Dakujem.
Naposledy upravil Dav : 18.05.11 at 06:53