Podľa mojich výpočtov by si mala mať materskú do 13.8.2009 a od 14.8.2009 rodičovský príspevok. Ak je to tak, tak z titulu rodičovskej dovolenky si neodpracovala presne 100 dní, takže sa Ti kráti dovolenka o 1/12 z roč. nároku, čiže za r. 2009 máš nárok na 18,5 dňa. Za r. 2011 pokiaľ neodpracuješ 60 dní máš nárok za každých 21 odpracovaných dní nárok na 1/12 z roč. nároku.

Pokiaľ si celý január 2009 pracovala, alebo čerpala dovolenku, tak máš nárok na celú výmeru dovolenky, tj. 20 dní (vymeškaných je 99 100 dní) a tak sa Ti bude dovolenka krátiť o 1/12 a ak si bola v januári 2009 PN, tak sa Ti výmera dovolenky bude krátiť, a to za prvých vymeškaných 100 PD 1/12 a každých ďalších 21 PD tiež 1/12 nároku na RD.
Pokiaľ by si v roku 2011 od toho 2.9. pracovala a nemala PN, OČR a pod., tak Ti vznikne nárok na celú výmeru dovolenky, krátený o vymeškané dni z dôvodu rodič. dovolenky, čo predstavuje 4/12 = 7 dní, čiže Tvoj nárok na dovolenku by bol 13 dní.

Katka, máš pravdu - je tam ten 1 deň, ja som pozerala rok 2008. Opravím to vo svojom príspevku.