Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
smenova praca
prosim vas nevie mi niekto poradit 1x pripravujem mzdy a to pracovnik ktory pracoval klasicky na mesacnu mzdu teraz pracuje na smeny a to 1denna 1nocna 2dni volna, mozem mu vyratat normalne mesacnou mzdou a nocny priplatok priratat + ked vychadza nadcas nad mesacne hodiny tak este aj to mu tam dam_
dakujem
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nie som mzdárka, ale myslím si , že tento zamestnanec by mal byť odmeňovaný hodinovou mzdou.... bude to prehľadnejšie.
Môžeš mu to rátať aj ako mesačnú mzdu. Tak, ako si uviedla. Treba viesť evidenciu dochádzky a dodržať týždenný pracovný čas v priemere za určené obdobie (mesiac, štvrťrok, polrok...), pretože sa to nedá dodržať každý týždeň rovnako. Bude to nepravidelná pracovná doba a musíš mu prerátať aj dovolenky. Všetko nájdeš tu na porade, len musíš trochu hľadať 
.
Prosim, potrebujem to vediet.(dali mi chrobaka do hlavy)
Ak zamestnanec s nerovnomerne rozvrh. pracovnou dobou je PN. Mam povinnost k tlacivu potvrdenie zamestnavatela o zamestnancovi na uplatnenie naroku na nem.davku prikladat plan zmien?
To bolo treba podľa starého zákona o sociálnom poistení, kedy sa vyplácalo nemocenské len za pracovné dni. Dnesa patrí nemocenské za každý kalendárny deň DPN, takže to nie je potrebné.
Simonaakatka
Simonaakatka
.
Pokial pracuje ako pises - jedna denna jedna nocna a dva dni volno tak sa jedna o nerovnomerne rozvrhnuty pracovny cas a mal by byt odmenovany hodinovou mzdou, nezabudni mu na zaciatku mesiaca "urcit" pracovny fond aby mu to vyslo, mal by mat vypracovany mesacny harmonogram prace kde mu urcite bezne pracovne dni a dni volna - je to potrebne napr. pri cerpani dovolenky, PN a podobne kedy mu vznika narok len vtedy ked ma planovanu zmenu - jeho bezny pracovny den, logixky mu to nemozes dat na dni kedy mu naplanujes volno, az by si chcela blizsie, este napis !
sea
... je to potrebne napr. pri cerpani dovolenky, PN a podobne kedy mu vznika narok len vtedy ked ma planovanu zmenu - jeho bezny pracovny den, logixky mu to nemozes dat na dni kedy mu naplanujes volno, az by si chcela blizsie, este napis !
Ak zamestnanec s nerovnomerne rozvrh. pracovnou dobou je PN. Mam povinnost k tlacivu potvrdenie zamestnavatela o zamestnancovi na uplatnenie naroku na nem.davku prikladat plan zmien?
anet
Prosim, potrebujem to vediet.(dali mi chrobaka do hlavy)
Ak zamestnanec s nerovnomerne rozvrh. pracovnou dobou je PN. Mam povinnost k tlacivu potvrdenie zamestnavatela o zamestnancovi na uplatnenie naroku na nem.davku prikladat plan zmien?
Ak zamestnanec s nerovnomerne rozvrh. pracovnou dobou je PN. Mam povinnost k tlacivu potvrdenie zamestnavatela o zamestnancovi na uplatnenie naroku na nem.davku prikladat plan zmien?
smenova praca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 139, Posledný príspevok: 11.11.11
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 04.12.06
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 24.03.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 29.09.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
