Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

skončenie PP v skúšobnej dobe, zápis škodovej udalosti, PN

So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer v skúšobnej dobe, čo zatiaľ Zc (zamestnanec) nepodpísal. Zároveň s ním bol spísaný zápis škodovej udalosti, na základe toho mu chce Zľ (zamestnávateľ) zosobniť / zraziť zo mzdy spôsobenú škodu. Zc zápis však odmieta podpísať. Navyše 2 dni po skončení PP predložil Zľ PN.
1) Má alebo nemá vplyv nepodpísanie (zatiaľ) výpovede v skúšobnej dobe?
2) Môže Zľ Zc-ovi zraziť škodu, ak nie je podpísaný zápis od Zc (vyjadril nesúhlas s uvedeným, vraj mu nikto písomne nedal informáciu, čo má robiť - na čom má pracovať)?
3) Do akej výšky mu môže Zľ siahnuť na mzdu?
4) Má Zc nárok na PN v ochrannej dobe, ak bol PP rozviazaný v skúšobnej dobe?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Ballošica Pozri príspevok
    So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer v skúšobnej dobe, čo zatiaľ Zc (zamestnanec) nepodpísal. Zároveň s ním bol spísaný zápis škodovej udalosti, na základe toho mu chce Zľ (zamestnávateľ) zosobniť / zraziť zo mzdy spôsobenú škodu. Zc zápis však odmieta podpísať. Navyše 2 dni po skončení PP predložil Zľ PN.
    1) Má alebo nemá vplyv nepodpísanie (zatiaľ) výpovede v skúšobnej dobe? Nemá vplyv, a v skúšobnej dobe sa nedáva výpoved ale sa ukončuje pracovný pomer. Trebalo mu odovzdať skončenie PP pred svedkami, ak by odmietol prevziať tak sa mali svedkovia podpísať a to isté sa týka o škodovej udalosti ...
    2) Môže Zľ Zc-ovi zraziť škodu, ak nie je podpísaný zápis od Zc (vyjadril nesúhlas s uvedeným, vraj mu nikto písomne nedal informáciu, čo má robiť - na čom má pracovať)?
    3) Do akej výšky mu môže Zľ siahnuť na mzdu?
    4) Má Zc nárok na PN v ochrannej dobe, ak bol PP rozviazaný v skúšobnej dobe? Má nárok na ochrannú dobu, a PN mu zaplatí od prvého dňa SP.
    Ďakujem.
    .
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ballošica Pozri príspevok
    So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer v skúšobnej dobe, čo zatiaľ Zc (zamestnanec) nepodpísal. Zároveň s ním bol spísaný zápis škodovej udalosti, na základe toho mu chce Zľ (zamestnávateľ) zosobniť / zraziť zo mzdy spôsobenú škodu. Zc zápis však odmieta podpísať. Navyše 2 dni po skončení PP predložil Zľ PN.
    1) Má alebo nemá vplyv nepodpísanie (zatiaľ) výpovede v skúšobnej dobe?
    2) Môže Zľ Zc-ovi zraziť škodu, ak nie je podpísaný zápis od Zc (vyjadril nesúhlas s uvedeným, vraj mu nikto písomne nedal informáciu, čo má robiť - na čom má pracovať)?
    3) Do akej výšky mu môže Zľ siahnuť na mzdu?
    4) Má Zc nárok na PN v ochrannej dobe, ak bol PP rozviazaný v skúšobnej dobe?
    Ďakujem.
    Čo vám zamestnanec nepodpísal ? Prevzatie oznámenia o ukončení prac.pomeru ? Ak ste mu ho odovzdávali v prítomnosti svedka, považuje sa za doručené.

    Bez súhlasu zamestnanca (podpísanej dohody o zrážkach zo mzdy), nemôže zamestnávatel siahnuť na mzdu v súvislosti s náhradou škody. Príp. škodu si musí vymáhať cestou súdu.

    Ak PN-ka začne do 7 kal. dní od skončenia prac.pomeru, zamestnanec má nárok na nemocenské, ktoré mu vypláca SP. Zamestnávatel vystaví potvrdenie o príjme.
    0

    Ballošica je offline (nepripojený) Ballošica

    Ballošica
    Ešte ma napadlo... má Zľ nárok nejakým spôsobom prostredníctvom SP vykonať kontrolu dodržiavania liečebného režimu? Napr. že by dal podnet na SP oficiálnym listom so žiadosťou?
    0

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ballošica Pozri príspevok
    Ešte ma napadlo... má Zľ nárok nejakým spôsobom prostredníctvom SP vykonať kontrolu dodržiavania liečebného režimu? Napr. že by dal podnet na SP oficiálnym listom so žiadosťou?
    niekedy stačí telefonicky podnet - u posudkového lekára SP.

    Z akého dôvodu ho ho chce zamestnávatel (ako bývalého zamestnanca) kontrolovať ?
    0

    Ballošica je offline (nepripojený) Ballošica

    Ballošica
    Chce ho skontrolovať. Môj názor je, že to je aj tak jedno, ale ak to jeho nadriadený chce...
    0

    skončenie PP v skúšobnej dobe, zápis škodovej udalosti, PN

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka