Zavrieť

Porady

nárok na dovolenku

Zdravím poraďáci poraďte prosím Vás, máme nasledovný problém: máme vo firme zamestnanca od 09/2010 lenže deva 02/2011 išla na PN s tým že je tehotná PN potiahla do 23.07.2011 s tým že na materskú nastupuje 07.08.2011 a teraz potrebuje vykryť obdobie medzi 23,07.2011 a 07.08.2011 chce si čerpať dovolenku lenže je diskutabilné či má a ňu nárok alebo nie jedna účtovníčka tvrdí že áno a druhá nie lebo že ak nespĺňa obdobie 270 dní tak prejde rovno na rodičovský príspevok a nebude mať teda nárok ani na materskú a ani dovolenku vie niekto pomôcť??? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    milanval Pozri príspevok
    Zdravím poraďáci poraďte prosím Vás, máme nasledovný problém: máme vo firme zamestnanca od 09/2010 lenže deva 02/2011 išla na PN s tým že je tehotná PN potiahla do 23.07.2011 s tým že na materskú nastupuje 07.08.2011 a teraz potrebuje vykryť obdobie medzi 23,07.2011 a 07.08.2011 chce si čerpať dovolenku lenže je diskutabilné či má a ňu nárok alebo nie jedna účtovníčka tvrdí že áno a druhá nie lebo že ak nespĺňa obdobie 270 dní tak prejde rovno na rodičovský príspevok a nebude mať teda nárok ani na materskú a ani dovolenku vie niekto pomôcť??? ďakujem
    prečo si myslíš, že jej nevznikol nárok na materské? Ak je u vás zamestnaná na prac.zmluvu, obodobie PN-ky sa počíta do doby nem.poistenia . A obdobie poberania materského sa pre účely nároku na dovolenku považuje za odpracovanú dobu. Do konca roka trvá viac ako 60 dní, takže jej vzniká nárok na dovolenku za kal.rok. Uplatníš krátenie z titulu PN-ky - za prvých 100 prac.dní 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 dní ďalšiu 1/12 ročného nároku.

    So súhlasom zamestnávatela môže dovolenku čerpať aj pred nástupom na materskú.
    Naposledy upravil veronikasad : 25.07.11 at 14:39

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    autor
    Takze v roku 2010 - mala nárok 5 dní a tie vyčerpala, tento rok vyčerpala už 4 dni dovolenky, má narok na 20 dní.
    Chyba sice informacia, od kedy je na PN vo februari, ale napriek tomu pocitajme, ze odpracovala cely januar a od 7.8. do 31.12. na MD "odpracuje" urcite viac ako 40 dni (doba materskej dovolenky sa pre vypocet dovolenky pocita podla ZP ako odpracovany cas).

    Odpracuje teda v roku 2011 viac ako 60 dni, ma teda narok na celorocnu dovolenku 20 dni, ktora sa krati o dni PN.
    Tych bolo od 1.2. do 23.7. je3 124.
    Dovolenka sa krati za prvych 100 dni o 1/12 a za kazdych dalsich 21 dni o dalsiu 1/12.
    Takze dovolenku v pripade, ze PN bola od 1.2. kratis o 2/12, ma teda narok na 10/12 rocnej dovolenky, co je 16,5 dna.
    Ak by isla na PN 4.2. a neskor, tak dovolenku kratis len o 1/12, narok je teda 11/12 = 18 dni.

    Od 23.7. do 7.8. potrebuje 10 dni dovolenky.
    aj ked uz 4 dni vycerpala, ma stale dostatok dovolenky, na ktoru jej vznikne narok do konca roka.
    So suhlasom zamestnavatela moze tuto dovolenku cerpat aj skor, teda kludne ju moze vycerpat pred nastupom na MD.

    milanval je offline (nepripojený) milanval

    milanval
    ďakujem pekne a chcem sa ešte opýtať je niekde nejaký zákon alebo § v ktorom je to rozpísané, ???ďakujem ešte raz aby som to mala čierne na bielom pre našu účtovníčku???

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    milanval Pozri príspevok
    ďakujem pekne a chcem sa ešte opýtať je niekde nejaký zákon alebo § v ktorom je to rozpísané, ???ďakujem ešte raz aby som to mala čierne na bielom pre našu účtovníčku???
    O dovolenke pojednáva ZákonníkPráce.
    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...011-a.html#100

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    milanval Pozri príspevok
    ďakujem pekne a chcem sa ešte opýtať je niekde nejaký zákon alebo § v ktorom je to rozpísané, ???ďakujem ešte raz aby som to mala čierne na bielom pre našu účtovníčku???
    Informacie k naroku na materske najdes na stranke socialnej poistovne
    http://www.socpoist.sk/materske/1293s?&lang=sk
    su tam aj cisla zakonov, ktore o tom hovoria.

    A co sa tyka tej dovolenky, upresni, ci v roku 2010 nejaku dovolenku cerpala a dalej kedy presne vo februari 2011 isla na PN.
    a este ,ci ma zamestnankyna narok na 20 alebo na 25 dni dovolenky za rok.
    podla toho ti vypocitame, na kolkio dni dovolenky ma narok.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.