Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Co robit ak zamestnavatel nevyplati mzdu?
Prosim poradte mi co treba robit ak mi zamestnavatel nevyplatil este aprilovu a majovu mzdu? Pracovny vztah bol zalozeny na zaklade dohody. Viem ze je mozne rovno podat trestne oznamenie na zamestnavatela nakolko je povinny najneskor do konca nasledujuceho mesiaca mzdu vyplatit ak pracovna zmluva neuvadza inak. Hacik je v tom ze samotny zamestnavatel navrhol ze cas zarobku sa napise na niekoho ineho z rodiny aby zarobok nepresiahol 135 eur nakolko som bol evidovany na urade prace a v pripade presiahnutia tejto sumy by ma urad prace vyradil z evidencie. Teraz neviem co mam robit kedze zamestnavatel mi musi vyplatit peniaze na meno inej osoby ktora danu pracu nevykonavala.Prosim poradte
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ťažká odpoveď. Keďže si chcel vybabrať s ÚPSV a R, aby zárobok nebol vyšší,
vybabral si vlastne sám so sebou. Skús opätovne jednať so zamestnávateľom, aby tú dlžnú čiastku vyplatil.
Myslím, že zamestnávateľ toto v pohode zneužíva a dáva si s vyplatením odmeny načas, hoci pri riešení uvedenej záležitosti by i on v tom lietal až po krk.
3 
Ťažká rada, kto chce niekoho obabrať, môže sa mu stať, že obabrú aj jeho 
Neexistuje žiadna možnosť, ako získať tieto peniaze, len ak by ste ich vymohli tiež len nejakým podvodom od tohto človeka Tak ako podviedol on vás. Aj keby ste išli na súd a tvrdili by ste, že vám sľúbil viac, len to napísal na iného. Ešte ak by ten iný, bol váš človek a on si ich pôjde pýtať
1 Bohužial, to máš poučenie do buducnosti ... Aby si si nenarobil podnetom ešte viac nepríjemností na UP (spätné vyradenie z evidencie, a doplatenie zdr.poistenia ako samoplatitel, ak IP šetrením dokáže, že si porušoval zákon o službách zamestnanosti).
1 ktorú mzdu ti nevyplatil - tvoju alebo "na člena rodiny" ?
A vieš, že porušenia zákona sa dopušťaš rovnako ako zamestnávatel ? To je predsa jasné, zmluva akože na iného ale peniažky tvoje, chápem, a jemu ju vyplatil? Ak áno, nech Ti dá peniažky, ak nie, tak ich žiadajte spolu.
na Inšpekciu práce sa môže obratíť člen rodiny - ak preukáže, že skutočne prácu vykonal ...
Michaall 
vybabral si vlastne sám so sebou. Skús opätovne jednať so zamestnávateľom, aby tú dlžnú čiastku vyplatil.
Myslím, že zamestnávateľ toto v pohode zneužíva a dáva si s vyplatením odmeny načas, hoci pri riešení uvedenej záležitosti by i on v tom lietal až po krk.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | arizona, Mária27, Lubaba |
Michaall
Neexistuje žiadna možnosť, ako získať tieto peniaze, len ak by ste ich vymohli tiež len nejakým podvodom od tohto človeka Tak ako podviedol on vás. Aj keby ste išli na súd a tvrdili by ste, že vám sľúbil viac, len to napísal na iného. Ešte ak by ten iný, bol váš človek a on si ich pôjde pýtať Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rodina1 |
Michaall
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Lubaba |
Michaall
A vieš, že porušenia zákona sa dopušťaš rovnako ako zamestnávatel ?
ved prave to ze viem, preto neviem co s tym teraz ci mam vlaste narok niak vyskakovat. a mzdu na clena rodiny.
aj ten clen rodiny ma dohodu ale fyzicky si tie hodiny neodpracoval ale odpracoval som ich ja.
Michaall
ale akym sposobom ich mozme ziadat? mozem sa obratit na policiu ved v podstate sme aj my obisli zakon aj ked to bolo na navrh zamestnavatela...
Michaall
inspektoratom prace sme pohrozili niekolko krat aj mame podpisany od zamestnavatela papier ze mzdu vyplati do 31.7. a neurobil tak a citime sa v koncoch nakolko nemame ako preukazat ce clen rodiny pracu vykonal nakolko ju nevykonal..
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.03.10
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 22.02.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.11.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
