Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Paragraf a praca nadcas.
Dobry den,
mam dojem, ze mi zamestnavatel vyplatil mensiu mzdu ako mal. V nasej firme sme v podstate takmer cely mesiac pracovali nadcasy. Bohuzial som vsak mal necakane zdravotne problemy a preto som jeden tyzden mal mierne rozkuskovany, bud som v praci v ten den nebol vobec alebo som prisiel len na cast pracovnej zmeny. Vsetko som vydokladoval ako paragraf. Zostal som vsak prekvapeny, ked som na vyplatnej paske nemal nadcasy uvedene vobec. Je mozne aby mi zamestnavatel odpracovane nadcasy "presunul" do paragrafov a nepripocital mi ich k mzde napriek tomu, ze som svoju nepritomnost v praci mal riadne zdokladovanu?
Dakujem za odpovede.
mam dojem, ze mi zamestnavatel vyplatil mensiu mzdu ako mal. V nasej firme sme v podstate takmer cely mesiac pracovali nadcasy. Bohuzial som vsak mal necakane zdravotne problemy a preto som jeden tyzden mal mierne rozkuskovany, bud som v praci v ten den nebol vobec alebo som prisiel len na cast pracovnej zmeny. Vsetko som vydokladoval ako paragraf. Zostal som vsak prekvapeny, ked som na vyplatnej paske nemal nadcasy uvedene vobec. Je mozne aby mi zamestnavatel odpracovane nadcasy "presunul" do paragrafov a nepripocital mi ich k mzde napriek tomu, ze som svoju nepritomnost v praci mal riadne zdokladovanu?
Dakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
veď si skontroluj či máš preplatenú náhradu mzdy za prekážky v práci na výplatnej páske.
2 skontroluj si pracovnú zmluvu, či nadčasy nie sú súčaťou tvojej základnej mzdy.
Pozri aj
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...011-a.html#121
(označené červeným platí do 31.8.2011)
2 tolko hodín, kolko si priniesol potvrdenie ? Ak nebolo na celý deň, prišiel si v ten deň do práce ?
Ak nemáš dodržaný fond pracovného času, chýbajúce hodiny zamestnávatel vykryl z nadčasov. v niektorých firmách nevyplácajú alebo krátia pohyblivú zložku mzdy (prémie, odmeny) . Inak paragraf je platený priemerkou, tá býva spravidla vyššia ako hodinová mzda.
Zájdi za mzdárkou a spýtaj sa jej, ako Ti robila výplatu.Neuvádzaš nič konkrétne, ťažko je posúdiť, či "paragraf", t.j. prekážku na strane zamestnanca vykryla nadčasovými hodinami, ktoré si odpracoval.
Spočítaj si u seba všetky nadčasové hodiny a pozri do výplatnej pásky, koľko ich tam máš zaplatených.
Spočítaj si u seba všetky nadčasové hodiny a pozri do výplatnej pásky, koľko ich tam máš zaplatených.
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | rodina1, Lubaba, truch, Danielle369 |
lamerko 
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Lubaba, truch |
lamerko
Pozri aj
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...011-a.html#121
(označené červeným platí do 31.8.2011)
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Lubaba, truch |
nadcasy na vyplatnej paske nemam vobec uvedene. skor mi islo o princip, ci zakon umoznuje aby bol paragraf vykryty nadcasovymi hodinami.
lamerko
Ak nemáš dodržaný fond pracovného času, chýbajúce hodiny zamestnávatel vykryl z nadčasov.
pracovnu zmluvu som uz cital, ale nic take som tam nenasiel. navyse, ked si teraz pozeram starsie pasky, tak ak sa robil nadcas mal som ho na vyplatnej paske uvedeny. inak ak si zamestnanec cerpa paragraf, tak su tam nejake zrazky zo mzdy?
lamerko
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 22.12.10
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 18.02.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 17.12.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.12.08
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 04.10.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
