Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Kľudne mu sprav druhú dohodu, alebo sprav dodatok k pôvodnej. Ani jednou možnosťou nič nepokazíš. 
4 
Normálne si ho v počítači spravíš.
Dodatok č.1 k dohode o pracovnej činnosti uzatvorenej dňa........pre XY, narodeného dňa.......bytom.......
Týmto dodatkom predlžujeme Dohodu o pracovnej činnosti do........../31.12.2011/.
Všetky ostatné náležitosti zostávajú nezmenené.
Podpisy obidvoch strán.............. ......................
4 ja to zvyknem dodatkami predlžovať
3 Áno, môže pracovať ako zamestnanec na DoPČ. Zamestnáv. má rovnakú povinnosť odvodov, ako u ostatných.
1
1
1 jednoznacne druha dohoda a bez problemov...
POZOR : v prípade že vystavíte novú dohodu , nezabudnúť na RLFO - odhláška starej a prihláška novej dohody..... . Nedá sa "pokračovať" - keďže je to nová dohoda. V prípade dodatku sa samozrejme sociálna poisťovňa nerieši. a môžem s ním (živnostník pracujúci na dohodu o PČ) podpísať i vyhlásenie na uplatnenie NČZD ? ešte raz ďakujem...
smachotka 
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | zdenka131, Mária27, Kvaka, truch |
smachotka
Dodatok č.1 k dohode o pracovnej činnosti uzatvorenej dňa........pre XY, narodeného dňa.......bytom.......
Týmto dodatkom predlžujeme Dohodu o pracovnej činnosti do........../31.12.2011/.
Všetky ostatné náležitosti zostávajú nezmenené.
Podpisy obidvoch strán.............. ......................
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Danielle369, Kvaka, Mária27, zdenka131 |
smachotka
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | terezamaria, vieraaaa, Kvaka |
Katka0208
Dobrý deň,
môže szčo pracovať na dohodu o PČ? Z-eľ má zaňho rovnaké povinnosti ako pri ostatných dohodách? Ďakujem
môže szčo pracovať na dohodu o PČ? Z-eľ má zaňho rovnaké povinnosti ako pri ostatných dohodách? Ďakujem
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Katka0208 |
§ 228aDohoda o pracovnej činnosti
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
(2) Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonávanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Jedno vyhotovenie dohody o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.
Treba pozrieť Zákonník práce. To miesto výkonu práce by som uviedol vrámci charakterizovania čo vlastne má "dohodista" robiť.
(1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.
(2) Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonávanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Jedno vyhotovenie dohody o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.
Treba pozrieť Zákonník práce. To miesto výkonu práce by som uviedol vrámci charakterizovania čo vlastne má "dohodista" robiť.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Danielle369 |
Povinnosť niečo uviesť je taxatívne uvádzaná v ZP - všetko ostatné, čo sa dohody uvedie alebo neuvedie je vecou tej konkrétnej dohody. Nič teda neporušíš ak neuvedieč miesto výkonu práce, resp ak ho formuluješ všeobecnejšie - napr: výkon pomocných prác na predajných miestach zamestnávateľa ... a podobne
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Danielle369 |
Dobrý deň,
môže szčo pracovať na dohodu o PČ? Z-eľ má zaňho rovnaké povinnosti ako pri ostatných dohodách? Ďakujem
môže szčo pracovať na dohodu o PČ? Z-eľ má zaňho rovnaké povinnosti ako pri ostatných dohodách? Ďakujem
terezamaria
Kľudne mu sprav druhú dohodu, alebo sprav dodatok k pôvodnej. Ani jednou možnosťou nič nepokazíš.
môže sa uzatvoriť dohoda aj so zamestnankyňou, ktorá je na materskej dovolenke? (nemyslím rodičovskú ale materskú )
Veď práve o to mi ide. Zamestnávame pomocné predavačky, ktoré robia na rôznych predajniach/idú tam kam ich na chvíľu potrebujeme/ v dvoch rôznych mestách. Nikde som sa nedočítala, že by to bola povinnosť tam udávať. Viem že v zákonníku práce to nieje, takže ak to neuvediem, tak to nevadí, áno?
smachotka
POZOR : v prípade že vystavíte novú dohodu , nezabudnúť na RLFO - odhláška starej a prihláška novej dohody..... . Nedá sa "pokračovať" - keďže je to nová dohoda. V prípade dodatku sa samozrejme sociálna poisťovňa nerieši.
Tweety
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 293, Posledný príspevok: 09.01.13
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 08.06.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.03.10
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 09.12.09
- Príspevkov: 39, Posledný príspevok: 26.09.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
