Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mesačný výkaz pre soc. poisť+ príloha
Dobrý deň, potrebovala by som vyplniť mes.výkaz poistného pre 1 dohodára, ale háčik je v tom ,že doposiaľ sam sa takému niečomu absolútne nevenovala. Tak teda neviem ako na to a preto vás žiadam o radu. Mám zopár otázok, hlavne čo s týka prílohy.
1. Aký mam uviesť počet kalendárnych dní ak v skutočnosti odpracoval 15 .
2. Vymeriavací základ pre UP a pre GP v prípade ak by maal odpracovaných menej hod. ako bolo uvedené v dohode je ake? Skutočný stav odpracovaných hodín?
3. Ako je to s príspevkami pre UP a GP, kto to hradí?
4. Ako je to v takom prípade s daňou? (nie je živnostník, poberá soc. dávky)
5. Pri posielaní cez internet:, je niečo na čo by som sa mala zamerať?
Žiadam vás o pomoc, lebo ozaj neviem ako ´dalej. Všetkým vopred ďakujem.
1. Aký mam uviesť počet kalendárnych dní ak v skutočnosti odpracoval 15 .
2. Vymeriavací základ pre UP a pre GP v prípade ak by maal odpracovaných menej hod. ako bolo uvedené v dohode je ake? Skutočný stav odpracovaných hodín?
3. Ako je to s príspevkami pre UP a GP, kto to hradí?
4. Ako je to v takom prípade s daňou? (nie je živnostník, poberá soc. dávky)
5. Pri posielaní cez internet:, je niečo na čo by som sa mala zamerať?
Žiadam vás o pomoc, lebo ozaj neviem ako ´dalej. Všetkým vopred ďakujem.
Hľadať v debate
1. počet kalendárnych dní - dáš podľa skutočnosti na akú bola dohoda uzavretá, vrátane sobôt a nediel, bez ohľadu na to, že fyzicky odpracoval 15 dní
2. vymeriavací základ je jeho hrubá mzda, odpracované hodiny s tým nič nemajú spoločné
3. UP, aj GP hradí zamestnávateľ
4. daň je ako pri každom inom PP, teda 19% a ak spĺňa podmienky a má podpísané vyhlásenie, má nárok na nezdaniteľnú časť
5. aby bolo všetko dobre vypísané, ak nebude, vráti sa Ti to, a hlavne aby bol aj zamestnanec aj prihlásený - kontrola na register Ti automaticky urobí aj kontrolu na tie kalendárne dni, preto tam musíš dať všetky, aj tie, ktoré reálne nepracoval...
2. vymeriavací základ je jeho hrubá mzda, odpracované hodiny s tým nič nemajú spoločné
3. UP, aj GP hradí zamestnávateľ
4. daň je ako pri každom inom PP, teda 19% a ak spĺňa podmienky a má podpísané vyhlásenie, má nárok na nezdaniteľnú časť
5. aby bolo všetko dobre vypísané, ak nebude, vráti sa Ti to, a hlavne aby bol aj zamestnanec aj prihlásený - kontrola na register Ti automaticky urobí aj kontrolu na tie kalendárne dni, preto tam musíš dať všetky, aj tie, ktoré reálne nepracoval...
Nie, nie som. Snažila som si niečo o tom vyhľadať na internete, ale mám v tom chaos ešte väčší ako pred tým.
Ak mám dohodára (Dohoda o pracovnej činnosti), treba sa tiež nahlásiť na DÚ? A aký je postup a tiež čo k tomu budem potrebovať. Ďakujem.
Ak mám dohodára (Dohoda o pracovnej činnosti), treba sa tiež nahlásiť na DÚ? A aký je postup a tiež čo k tomu budem potrebovať. Ďakujem.
Na DU Prehľad o zrazených a odvedených preddavkov - nemáš soft na mzdy ? Podáva sa za Q, čiže teraz do 30.10.2011. V príspevku č.3 sa Ťa pýtali či si hlasila na DU že máš zamestnancov? Ak ale nebudeš mať už zamestnancov tiež to treba ohlasiť na DU lebo budu od Teba čakať každý kvartál výkazy a za nepodanie je 66,00 Eur pokuta. Stačí to potom listom, že už nemate zamestnancov.
Naposledy upravil Ivenka : 06.10.11 at 10:53
libelabarlik 
libelabarlik
Neni na to ziadne tlacivo, jednoducho text v style: "Tymto Vám oznamujeme, ze odo dna 1.10.2011 sme zacali zamestnavat naseho prveho zamestnanca a zaroven Vas ziadame o registraciu pre dan zo zavislej cinnosti".
proste iba nieco na tento sposob...
Som jedna z vás
Ivenka
To znamená, ak zamestnancovi bola mzda za 9. mesiac vyplatená v 10. mesiaci, je potrebné podať Prehľad za III. Q 2011 (za mesiace júl - september). V tvojom prípade bude v Prehľade vyplnený len mesiac september.
libelabarlik
Co sa tyka registracie na DU:
§31 Zákona o správe daní a poplatkov
(4) Platiteľ dane je povinný požiadať o registráciu u správcu dane najneskôr do 15 dní od vzniku povinnosti zrážať daň alebo preddavky na ňu alebo daň vyberať, ak osobitný zákon neustanovuje inak.
Co sa tyka Prehladu o zrazenych a odvedenych preddavkoch na dan, tak do 31.10.2011
Odporučam si toto stiahnut:
-
kalendar_2011.pdf
(24.6 KB, 19 videní)
vždy do 30 dní po skončení kalendárneho štvrťroka a potom Hlásenie (za celý rok) do 31.3. po skončení kalendárneho roka. Inak na stránke www.drsr.sk sú všetky tlačivá, návody na vyplnenie, aj termíny...
. Inak s tým 31.10. som si nie celkom istá - nie je to do 30 dní po skončení štvrťroka? Teda možno sa niečo zmenilo...netuším...
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 40, Posledný príspevok: 03.04.12
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 09.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.09.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.09.07
- Príspevkov: 28, Posledný príspevok: 06.09.07
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
