Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mesačný výkaz pre soc. poisť+ príloha
Dobrý deň, potrebovala by som vyplniť mes.výkaz poistného pre 1 dohodára, ale háčik je v tom ,že doposiaľ sam sa takému niečomu absolútne nevenovala. Tak teda neviem ako na to a preto vás žiadam o radu. Mám zopár otázok, hlavne čo s týka prílohy.
1. Aký mam uviesť počet kalendárnych dní ak v skutočnosti odpracoval 15 .
2. Vymeriavací základ pre UP a pre GP v prípade ak by maal odpracovaných menej hod. ako bolo uvedené v dohode je ake? Skutočný stav odpracovaných hodín?
3. Ako je to s príspevkami pre UP a GP, kto to hradí?
4. Ako je to v takom prípade s daňou? (nie je živnostník, poberá soc. dávky)
5. Pri posielaní cez internet:, je niečo na čo by som sa mala zamerať?
Žiadam vás o pomoc, lebo ozaj neviem ako ´dalej. Všetkým vopred ďakujem.
1. Aký mam uviesť počet kalendárnych dní ak v skutočnosti odpracoval 15 .
2. Vymeriavací základ pre UP a pre GP v prípade ak by maal odpracovaných menej hod. ako bolo uvedené v dohode je ake? Skutočný stav odpracovaných hodín?
3. Ako je to s príspevkami pre UP a GP, kto to hradí?
4. Ako je to v takom prípade s daňou? (nie je živnostník, poberá soc. dávky)
5. Pri posielaní cez internet:, je niečo na čo by som sa mala zamerať?
Žiadam vás o pomoc, lebo ozaj neviem ako ´dalej. Všetkým vopred ďakujem.
Hľadať v debate
Samozrejme, že len za 15 hodín. Predošlý mesiac mal 40 hod. tak nebol problém s vyplňovaním, ale teraz keď odpracoval len 15 tak neviem aký vym. základ mu mám vpísať do výkazu. Ja nemám problém s výpočtom, ale s tým , že je to môj druhý výkaz v živote a som z toho jeleň.
Tak ak som dobre rozumela, tak mám uviesť skutočnú sumu za 15 hod., teda 32,63€. A ešte má otázočku. Odkiaľ budú oni vedieť, že odpracoval len 15 hod? Či im je to fuk?? Síce majú v zmluve uvedených 87€/40h. Tak nebude s tým problém?
Tak ak som dobre rozumela, tak mám uviesť skutočnú sumu za 15 hod., teda 32,63€. A ešte má otázočku. Odkiaľ budú oni vedieť, že odpracoval len 15 hod? Či im je to fuk?? Síce majú v zmluve uvedených 87€/40h. Tak nebude s tým problém?
libelabarlik 
Samozrejme, že len za 15 hodín. Predošlý mesiac mal 40 hod. tak nebol problém s vyplňovaním, ale teraz keď odpracoval len 15 tak neviem aký vym. základ mu mám vpísať do výkazu. Ja nemám problém s výpočtom, ale s tým , že je to môj druhý výkaz v živote a som z toho jeleň. Tak ak som dobre rozumela, tak mám uviesť skutočnú sumu za 15 hod., teda 32,63€. A ešte má otázočku. Odkiaľ budú oni vedieť, že odpracoval len 15 hod? Či im je to fuk?? Síce majú v zmluve uvedených 87€/40h. Tak nebude s tým problém?
Tak ak som dobre rozumela, tak mám uviesť skutočnú sumu za 15 hod., teda 32,63€. A ešte má otázočku. Odkiaľ budú oni vedieť, že odpracoval len 15 hod? Či im je to fuk?? Síce majú v zmluve uvedených 87€/40h. Tak nebude s tým problém? libelabarlik
Samozrejme, že len za 15 hodín. Predošlý mesiac mal 40 hod. tak nebol problém s vyplňovaním, ale teraz keď odpracoval len 15 tak neviem aký vym. základ mu mám vpísať do výkazu. Ja nemám problém s výpočtom, ale s tým , že je to môj druhý výkaz v živote a som z toho jeleň. Tak ak som dobre rozumela, tak mám uviesť skutočnú sumu za 15 hod., teda 32,63€. A ešte má otázočku. Odkiaľ budú oni vedieť, že odpracoval len 15 hod? Či im je to fuk?? Síce majú v zmluve uvedených 87€/40h. Tak nebude s tým problém?
Tak ak som dobre rozumela, tak mám uviesť skutočnú sumu za 15 hod., teda 32,63€. A ešte má otázočku. Odkiaľ budú oni vedieť, že odpracoval len 15 hod? Či im je to fuk?? Síce majú v zmluve uvedených 87€/40h. Tak nebude s tým problém?inak ako by mali vedieť, že tých 40 hodín má dostať 87 € ????
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 40, Posledný príspevok: 03.04.12
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 09.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.09.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.09.07
- Príspevkov: 28, Posledný príspevok: 06.09.07
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
