Dobrý deň,
existuje SZČO, ktoré je zároveň zamestnávateľom. Ale otázka smeruje k stravovaniu SZČO. Dávnejšie som to riešila a bolo mi povedané že zamestnávateľ nemá právo si uplatniť náklady na stravu, napr. ak sa denne stravuje v reštaurácii , konkrétne využíva denné menu.

Podľa tohto však je to možné.
Vlastné stravovanie podnikateľa:
S účinnosťou od 1. 1. 2006 sa zákonom č. 534/2005 Z. z. doplnilo ustanovenie § 19 ods. 2 písm. p) zákona o dani z príjmov, podľa ktorého počnúc zdaňovacím obdobím roka 2006 si môže daňovník s príjmami z podnikania podľa § 6 ods. 1 zákona o dani z príjmov a s príjmami z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 2 zákona o dani z príjmov zahrnúť do daňových výdavkov výdavky (náklady) na stravovanie vynaložené za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, najviac v rozsahu a vo výške ustanovenej pre zamestnancov podľa osobitného predpisu. Ustanovenie sa nevzťahuje na daňovníka s príjmami z prenájmu podľa § 6 ods. 3 zákona o dani z príjmov.
Výdavky (náklady) podľa tohto ustanovenia musí daňovník preukázať dokladom. Môže ísť napr. o doklad o nákupe stravných lístkov, stravovacích poukážok, teplého hlavného jedla. V žiadnom prípade nejde o paušálne uplatňovanie výdavkov, ale o ich preukázanie v súlade s § 2 písm. i) a § 19 ods. 1 zákona o dani z príjmov.


Ak by bločky z ERP z reštaurácie boli oprávnenými výdavkami, je možné si uplatniť odpočet DPH, ak je platiteľom DPH?

Môže sa niekto k tomu vyjadriť?

Ďakujem