Zavrieť

Porady

Poskytnutie informácii o zamestnancoch tretej strane cez telefon

Určite máte skúsenosti s tým, že si z rôznych inštitúcii /napr.Profi credit a pod./ zisťujú informácie o Vašich zamestnancoch cez telefón. Aké informácie im poskytnete? Vypytujú sa väčšinou na to, že taký zamestnanec u nás pracuje na akej pozícií a či je zamestnaný na dobu určitú alebo neurčitú a niekedy sa pýtajú aj na plat/čo už je podľa mňa nemysliteľné/. Poskytujete im tieto odpovede /ak áno, tak na aké otázky im odpoviete/ aj cez telefón? Vopred ďakujem.
Naposledy upravil Mariana B. : 10.06.13 at 13:07
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ja osobne odpovedám až vtedy, keď mi z druhej strany telefónu poskytnú informácie týkajúce sa toho konkrétneho zamestnanca, min. dát. nar. a bydlisko, dátum začiatku PPV.... a inak si robím kópiu potvrdenia, kt. vystavujem zamestnancovi, viem, že mám čakať fon.....

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    ochrana osobných údajov
    zachovanie dôverných údajov
    skrátka - telefonicky neodpovedám na žiadnu otázku, týkajúcu sa mne zverených údajov.

    Gina Er je offline (nepripojený) Gina Er

    Gina Er
    tak asi keď mu chcú požičať peniaze alebo dať tovar na splátky,tak potrebujú vedieť,koľko zarába a či nie je vo výpovednej dobe.Na druhej strane sa mne toto osobne nepáči,že cez telefón,veď zavolať môže hocikto.....na to podľa mňa je vhodnejšie písomné potvrdenie od zamestnávateľa.

    Poskytnutie informácii o zamestnancoch tretej strane cez telefon

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.