Zavrieť

Porady

Materská, rodičovský, práca na dohodu a povinnosti voči DÚ

Dobrý deň,

tento rok mi končila materská a prechádzala som na rodičovský. Pred tým som bola zamestnaná - pracovný pomer mi ešte trvá. Začala som ale robiť na dohodu o VP u iného zamestnávateľa. Aké mi teraz vznikajú povinnosti.? Keďže mi bude stŕhaná preddavková daň (mám podpísané aj vyhlásenie), musím si podať daňové priznanie za r.2011? Alebo môžem požiadať tohto nového zamestnávateľa o RZD? Alebo toho starého? A ako je to s manželom? Môže si uplatniť na mňa odpočet? Za akých podmienok?

Ďakujem pekne za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    môžeš pracovať na dohodu, či už u svojho či už aj u nového- nových....
    RZD ti môže robiť zamestnávateľ, ktorého o to požiadaš, popr. podáš si DP FO typ A
    a manžel si ťa uplatní ako vyživovanú osobu ....(rozdiel medzi tvohou mzdou a NČZD), ....

    Materská, rodičovský, práca na dohodu a povinnosti voči DÚ

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.