tak nech ti podpíše vyhlásenie a ty mu odpočítaš nezdaniteľnú sumu, takže daň mu nevyjde žiadna.

Aké vyhlásenie? Je na to tlačivo? Aká je nezdaniteľná výška pre rok 2011? Ďakujem

Je, je to Vyhlásenie k zdaneniu príjmov zo ZČ.

a) v prípade, že zamestnanec má podpísané vyhlásenie na zdanenie príjmov a uplatňuje si nezdaniteľnú časť základu dane, jeho príjem sa zdaní preddavkom na daň bez ohľadu na výšku tohto príjmu v zmysle § 35 zákona o dani z príjmov,

Každý zamestnanec, ktorý je v pracovnom pomere, aj ten, ktorý pracuje na základe niektorej z dohôd o prácach mimo pracovného pomeru, má pri nástupe do zamestnania právo, nie povinnosť podpísať Vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, v ktorom:

• uplatní alebo neuplatní nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka podľa § 11,
• uplatní alebo neuplatní daňový bonus podľa § 33, v prípade, že daňový bonus uplatní, je povinný preukázať splnenie podmienok na priznanie,
• vyhlási, že za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u iného zamestnávateľa a že nárok na daňový bonus neuplatňuje iný daňovník,
• vyhlási, že je alebo nie je poberateľom starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku, alebo výsluhového dôchodku,
• vyhlási, že ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene uvedených skutočností, oznámi a preukáže ich zamestnávateľovi.
  
  Môžete mi to povedať po lopate?

V prílohe

Ked ti toto vyplní a podpíse a zaskrtne tam ze si chce uplatnovať odpočítateľnú položku potom mu zo základu dane odpočítaš 296,60 € (platné pre rok 2011). Teda ak ma príjem 20 €, tak základ dane nula, dan z toho nula.

A škoda ze som si ten čierny bod pre KEJKU všimla až teraz. Za tvoju drzosť by som ti neporadila, keby som si to všimla skor.

Už som to našiel, vyriešené. Ďakujem, ste super.

povinností pri zamestnávaní na dohodu je oveľa viac. Toto Vyhlásenie - ak ho podpíše, tak do výšky 296 EUR daň neodvádzaš.
Zam-ca však musíš včas prihlásiť do SP, musíš mesačne dávať Výkazy a od 1.1.2012 už aj mesačné prehľady na DU, aj ročné Hlásenie.........
fakt všetko ovládaš?

Obávam sa o kvalitu Tvojho spracovania, ked ti nei je jasné to Vyhlásenie.
Ako obchodník tieto uźnalosti nemusíš mať, nič nevyčítam, ale oblasť miezd je dosť zložitá s neustálymi zmenami..............
okrrem toho SP žiada všetko elektronicky..................aj to máš vyriešené?

Nie som mzdár, ale snažím sa. Socialnu aj daňový mám vybavené. Som SZČO, robím sám, ale potrebujem mať manželku na dohodu.

ja som si to nevšimla, nie je to drzosť, je to jeho názor - ved mu moja odpoveď nepomohla, tak čo?
Neberiem tieto body osobne. Ale Tebe vďaka za morálnu podporu

Kejka, aj som ti chcel napísať SS, ale máš to blokované, ZK24 som to vysvetlil. Som rád, že si to takto pochopila. Pekný deň.

to som nemyslela ako povinnosť za teba ako SZČO, ale z pozície zamestnávateľa. Musíš sa v SP registrovať ako zamestnávateľ, musíš prihlásiť zamestnanca /podať RLFO/, tiež musíš rozšíriť registráciu na DU o daň zo závislej činnosti.........
trochu ma zmiatla tvoja reakcia.

Všetko to mám, je to nezvyk, ak nezamestnávaš. Ale už to všetko mám urobené. Dík.

plánujem v tomto roku zamestnať niekoho na administratívne práce na dohodu. Bude sa jednať o malú sumu, cca. 100-150 EUR mesačne. ak som dobre rozumela, treba prihlásiť do SP, mesačne odovzdávať výkazy, prehľady , hlásenia??? Podpíše to vyhlásenie... zdá sa mi to trocha komplikované.....ale ten dotyčný je normálne zamestatný a u zamestnávateľa si predpokladám uplatní nezd. časť zákl. dane..
Vie mi niekto poradiť ako by bolo to najjednoduchšie vyriešiť?

​budeš zrážať 19% preddavok na daň z príjmu, a ten budeš odvádzať na účet DÚ.....(momentálne daňovníkom prichádzajú oznámenia o nových účtoch ).....a dotyčná -ý si za rok 2012 dá urobiť RZD u jedeného zo zamestnávateľov.....

Keďža to mám teraz čerstvo v pamäti, pokúsim sa to zhrnúť:
1. prihlás sa v sociálnej poistovni ako zamestnávateľ
2. prihlás zamestnanca na dohodu do sociálnej poistovne
3. zaregistruj sa na daňovom úrade ako plátca dane zo závislej činnosti
4. potom, ako ti príde oznámenie zo soc.poistovne, že ťa evidujú, musíš si vybaviť tzv. GRID kartu na soc.poisťovni, za pomoci ktorej budeš podávať mesačné hlásenia
5. na daňový urad budeš mesačne podávať hlásenia za zrazené predavky
6. na danový raz za rok dáš súhrný prehlad za zrazené preddavky
7. mesačne platíš odvody zo mzdy a to garančné a úrazové poistenie vo výške 0,8 a 0,25 % z vymeriavacieho základu
8. za dohodára zdravotné odvody neplatíš
9. mesačne výplatnú pásku
10. evidenciu pracovného času

Dúfam, ak som niečo zabudol, tak ma doplnia

v texte červeným

Chcem sa len opýtať či dohodár môže mať podpísaných viac vyhláseni v jednom roku ked v jeden mesiac pracoval pre mna November a v Decembri ked už pre mna nepracoval u druhého zapmestnávateľa tiež na dohodu. Dohoda u mna skončila 30 novembra. Dakujem pekne Eva

ÁNo, môže.