jholubok ja nemám nič - len telefonát od policajta, že ho zamestnanec poprosil aby mi to oznámil
Zatiaľ PP nemôžeš skončiť pre trestný čin, ešte nebol odsúdený, nemáš žiaden doklad, môžeš skončiť len pre závažné porušenie PD, nechodí do práce, dáš mu A.
§ 68
Okamžité skončenie pracovného pomeru
(1) Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec
a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
b)
porušil závažne pracovnú disciplínu.
(2) Zamestnávateľ môže podľa odseku 1 okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie dozvedel, najneskôr však do jedného roka odo dňa, keď tento dôvod vznikol. O začiatku a plynutí lehoty rovnako platia ustanovenia § 63
<strike>ods. 3 a 4</strike> ods. 4 a 5.