Zavrieť

Porady

Preplatenie dovolenky

Dobrý deň, vedel by mi niekto poradiť s výpočtom nároku na dovolenku za rok 2011.
Mám pracovníka, ktorý je PNS od 15.04.2011. Nárok na dovolenku za rok 2011 má 25 dní. Ako mu mám krátiť dovolenku vzhľadom na jeho PNS?
Mám s tým stále problém, akosi sa to neviem naučiť vypočítať. Môžte mi to podrobne rozpísať?

Velmi pekne ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    A podrobnejsie a vysvetelnim:
    pouzivam kalendar fondu pracovneho casu na http://www.calendar.sk

    rok 2011 http://calendar.zoznam.sk/worktime-sksk.php?hy=2011

    od 15.4. su neodpracovane dni nasledovne
    april 10
    maj 22
    jun 22
    jul-september 66
    oktober-december 65
    teda 10+22+22+66+65 = 185 dni
    Tie si rozlozis na 100 a nasobky 21
    185 = 100 + 21 + 21 + 21 + 21 + 1
    kratis za prvych 100 dni o 1/12 a za kazdych dalsich 21 dni o dalsiu 1/12
    100 dni pocitas 1x, tie 21 dnove cykly su 4x, teda kratis o 1 + 4 = 5/12.

    Narok na dovolenku je teda 12/12 - 5/12 = 7/12
    7/12 z 25 dni je 25/12 *7 = 14,58333 zaokruhlene 14,5 dna

    Dufam, ze popis bol dostatocne podorobny. ak sa chces na nieco spytat, pytaj sa

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    do 15.4.odpracoval 60 dní ? Ak ano - vznikol nárok na dovolenku za kal.rok.

    Spočítaj si pracovné dni PN-ky (vrátane sviatkov). Za prvých 100 prac.dní budeš krátiť dovolenku o 1/12, za každých celých ďalších 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku.

    Ak pracovný pomer trvá, dovolenku mu nepreplácaš, môže si ju vyčerpať do konca roku 2012.

    gatab je offline (nepripojený) gatab

    gatab
    Ďakujem Ti veľmi, veľmi pekne. Vo štvrtok sa budem tomu venovať, keby mi nebolo niečo jasné tak sa ozvem. Ešte raz veľká vďaka

    Preplatenie dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.