Prečo dávaš dvakrát rovnakú otázku?
http://www.porada.sk/t186032-vypoved...-pocas-pn.html

dobry den ja sa chcem opytat ci si mozem dat vypoved pocas trvania PN.Moj pracovny vztah je uzatvoreny na dobu urcitu to je do 31.7 2013.ci sa mi bude ratat 2 mesacna vypovedna lehota alebo sa zacne pocitat len ked skoncim PN a ci mi bude vyplacana marodka aj ked by som nebol v pracovnom pomere za odpoved velmi pekne dakujem

Zamestnanec môže podať výpoveď aj počas PN-ky. Výpovedná doba začína plynúť prvým dňom nasl. mesiaca po doručení výpovede.

a ako je to stou marotkou bude mi nadelej soc.poistovna vyplacat ci nie? ya odpoved dakujem

PN-ka môže aj naďalej pokračovať, SP bude vyplácať až do jej ukončenia.

Podal som vypoved postou doporucene aj s dorucenkou zamestnavatel mi vsak oznamil ze vypoved este nedostal,a oznamil mi ze mi cez PN aj tak nemoze dat vypoved dal som paragraf 67 . na co sa mozem odvolavat aby mi vypoved uznal dakujem za rychlu odpoved

Nemá pravdu, môžeš podať výpoveď aj počas PN.

dakujem takze budem trvat na svojom .a plati ten datum odoslania vypovede ked som ju posla 23.3 2012 aj ked ju on este neprebral aby mi vylovedna lehota isla od 1.4 2012 do 31.5.2012 vdaka ya odpoved

A prečo ju neprebral? Vrátila sa späť? Ak áno, počíta sa, akokeby bola doručená. VD začína plynúť 1.4.

vyjadril sa ze mu este nic neprislo co neverim ale nemam ako dokazat

Ani sa Ti nevrátil doporučený list späť?

vraj ju este nedostal ale ja mu to nemam ako dokazat

nie este nic sa mi nevratilo

dakujem za odpovede idem na LPK vlastne preto si podavam vypoved krz zdravotny stav proste neyvladam tu pracu a mam potom dost velke zdr. problemy

Nemusel si ju podávať, mohol si byť naďalej PN a PP by trval.

Môže sa stať, že výpovedná doba Ti nezačne plynúť od 1.4. vzhľadom na to, že úložná doba na pošte je myslím 18 dní a dovtedy ju buď prevezme zamestnávateľ (v tom prípade ak to bude ešte do konca marca, začne Ti plynúť výp. doba od 1.4.), alebo Ti ju vrátia z dôvodu, že ju nebolo možné doručiť a to už bude v mesiaci apríl. Keďže zamestnávateľ asi vie o čo ide, môže neprebrať zásielku zámerne a skomplikovať Ti život, lebo v tom prípade, keď on zásielku nepreberie a Tebe sa vráti späť prakticky až v apríli, tak Ti výpovedná doba začne plynúť až od mája.

potrebovala by som poradiť, zamestnanec je práceschopný od 1.4., neviem čo mám napísať nastúpil do zamestnania, lebo k 31.3. ho odhlasujem z trvalého pp a od 1.4 ho dávam na dohodu, môžem napísať nastúpil 2.4? a čo s nevyčerpanou dovolenkou?

Na PN-ku napíšeš 31.3. ukončený prac.pomer. Ak mu vznikol nárok na dovolenku za rok 2012, príp. nevyčerpanú dovolenku za rok 2011 mu preplatíš v marcovej výplate.

ok, takže dole do zam.nastúpil napíšem 31.3. ukonč. prac. pomer odhlásim ho k 31.3. z tpp a prihlásim k 1.4. na dohodu? no má nevyčerpanú D aj za 2011 lebo bol na PN, dohodár nemá nárok na dovolenku a PN? dík moc

do zápočtového listu čo napíšem spôsob skončenia PP dohodou?