vivien123 Dobry den, chcela by som sa spytat ci mi moze dat zamestnavatel okamzitu vypoved, ked som zamestanana na dobu urcitu a to do 15.6.2012?
Mam narok na 2.vyp. dobu alebo odstupne,kedze tu nepracujem este ani jeden rok?
Mozu mi dat aj dohodou a pri nej uz nemam narok na odstupne alebo 2.vyp.dobu?
Vopred dakujem za odpoved.
Okamžitú výpoveď ZP nepozná, ak dostaneš výpoveď, Vd je v tvojom prípade 1 mes., nárok na odstupné bude len pri výpovede podľa §63 tzv.organiz. dôvody, a to len vtedy, ak požiadaš o skončenie PP pred plynutím VD.