Zavrieť

Porady

vypoved doba urcita

Dobry den, chcela by som sa spytat ci mi moze dat zamestnavatel okamzitu vypoved, ked som zamestanana na dobu urcitu a to do 15.6.2012?
Mam narok na 2.vyp. dobu alebo odstupne,kedze tu nepracujem este ani jeden rok?
Mozu mi dat aj dohodou a pri nej uz nemam narok na odstupne alebo 2.vyp.dobu?

Vopred dakujem za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vivien123 Pozri príspevok
    Dobry den, chcela by som sa spytat ci mi moze dat zamestnavatel okamzitu vypoved, ked som zamestanana na dobu urcitu a to do 15.6.2012?
    Mam narok na 2.vyp. dobu alebo odstupne,kedze tu nepracujem este ani jeden rok?
    Mozu mi dat aj dohodou a pri nej uz nemam narok na odstupne alebo 2.vyp.dobu?

    Vopred dakujem za odpoved.
    Okamžitú výpoveď ZP nepozná, ak dostaneš výpoveď, Vd je v tvojom prípade 1 mes., nárok na odstupné bude len pri výpovede podľa §63 tzv.organiz. dôvody, a to len vtedy, ak požiadaš o skončenie PP pred plynutím VD.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    § 63
    Výpoveď daná zamestnávateľom

    odst. 1,písm.d,

    4. neuspokojivo plní pracovné úlohy a zamestnávateľ ho v posledných <strike>šiestich</strike> dvoch mesiacoch písomne vyzval na odstránenie nedostatkov a zamestnanec ich v primeranom čase neodstránil,

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vivien123 Pozri príspevok
    Dobry den, chcela by som sa spytat ci mi moze dat zamestnavatel okamzitu vypoved, ked som zamestanana na dobu urcitu a to do 15.6.2012?
    Mam narok na 2.vyp. dobu alebo odstupne,kedze tu nepracujem este ani jeden rok?
    Mozu mi dat aj dohodou a pri nej uz nemam narok na odstupne alebo 2.vyp.dobu?

    Vopred dakujem za odpoved.
    doplň dôvod skončenia pracovného pomeru.

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    vivien123 Pozri príspevok
    Dobry den, chcela by som sa spytat ci mi moze dat zamestnavatel okamzitu vypoved, ked som zamestanana na dobu urcitu a to do 15.6.2012?
    Mam narok na 2.vyp. dobu alebo odstupne,kedze tu nepracujem este ani jeden rok?
    Mozu mi dat aj dohodou a pri nej uz nemam narok na odstupne alebo 2.vyp.dobu?

    Vopred dakujem za odpoved.
    aký by bol dôvod ukončenia PP? Nevidí sa mi, že pri dobe určitej dával z-ľ výpoveď z organ.dôvodov-veď by musel platiť odstupné.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vivien123 Pozri príspevok
    Dobry den, chcela by som sa spytat ci mi moze dat zamestnavatel okamzitu vypoved, ked som zamestanana na dobu urcitu a to do 15.6.2012?
    Mam narok na 2.vyp. dobu alebo odstupne,kedze tu nepracujem este ani jeden rok?
    Mozu mi dat aj dohodou a pri nej uz nemam narok na odstupne alebo 2.vyp.dobu?

    Vopred dakujem za odpoved.
    Myslíš Okamžité skončenie PP za porušenie PD? TO je možné aj počas PP na doby určitú, a nárok na odstupné pri tomto skončení nie je.
    ano presne to som myslela ale pd som neporusila. Ide o to ze ma poziadal slovne o lepsi vykon a ked nebude spokojny tak mi da vypoved.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vivien123 Pozri príspevok
    ano presne to som myslela ale pd som neporusila. Ide o to ze ma poziadal slovne o lepsi vykon a ked nebude spokojny tak mi da vypoved.
    Odkedy trvá pracovný pomer ? Nie si náhodou ešte v skúšobnej dobe ?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vivien123 Pozri príspevok
    ano viem toto som citala ale nepoziadal ma pisomne len slovne.
    Ale veď môžeš podávať lepší výkon ,či radšej výpoveď?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vivien123 Pozri príspevok
    Ale ano len ked nebude stale spokojny. Ja vypoved nebudem davat.
    Nespokojnosť musí dať písomne.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.