toto si vypíš, prečítaj si aj poučenie, prilož potvrdenie z brigády a pošli im to.. sú povinní Ti to spraviť.
http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov..._o_rz_2011.rtf
http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov...i_o_RZ2011.rtf

nepíš mail, pošli rovno do firmy kde si pracovala 6 rokov poštou doporučene vyplnenú žiadosť o RZD a potvrdenie z brigády. musia to akceptovať ale treba to stihnúť do 15.2.2012

môžeš požiadať ktoréhokoľvek z nich. nemôžu ťa odmietnuť.

§ 38
Ročné zúčtovanie
(1) Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7, môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, 122) posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.

...práve dnes ráno ma odmietla účtovníčka z firmy, kde som 6 rokov pracovala. Ako môžem postupovať ďalej?

Pracovala som s účtovníčkami dlhé roky, im na školeniach vtĺkajú do hlavy, aby nerobili nič "navyše".
Treba len trvať na svojom a pôjde to.

Ak si mala pri tej brigáde podpísané vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti, tak Ti musia robiť RZD ony , ak si u nich dáš žiadosť, vtedy ho nemôže robiť Tvoj prvý zamestnávateľ. Ak si to vyhlásenie pri brigáde nepodpisovala, tak môžeš požiadať prvého zamestnávateľa, urob tak do 15.2.2012 a dolož mu potvrdenie o príjme, nemôže Ťa odmietnuť. Ak si nemala vyhlásenie podpísané ani u jedného, požiadať môžeš ktoréhokoľvek.

Našej personalistke som poslala mail, že žiadam firmu, aby mi vykonali výpečet dane atď... - lebo u nás to je tak, že nemôžem priamo osloviť účtovníčku, lebo konateľ si to "neželá". Máme požiadavky na účtovníčku dávať personalistke, lebo účtovníčka je externá a nie je tam ani každý deň. Ale to je mi v podstate jedno.
Keďže aj teraz brigádujem, tak som si dovolila nečakať ráno na personalistku, lebo bz som pol dňa premárnila čakaním na ňu a cestou z jedného konca BA na druhý koniec, dovolila som si osloviť priamo účtovníčku, ktorá ma odbila s tým, že to má robiť posledný zamestnávateľ. Keďže sa v zákonníku práce nevyznám, neviem jej argumentovať.
Prosím povedzte, aké mám v tomto prípade možnosti.
Ona mi tvrdí, že zákon bol v roku 2011 novelizovaný - čo ja viem - ja potrebujem vykonať včas v lehote danej zákonom tento úkon a nemám nervy už na tieto žabomyšie vojny...
Vraj nevie, či ma vie nahrať do počítača alebo nie.
Takéto hlúposti mi hovorí.
Čo ja s tým mám?!

Nemáš, to sú jej problémy, pozri si príspevok od Erislavy a podľa toho postupuj.

heeej? ...tak pevne verím, že tu od nás nikdy nebudeš chcieť žiadnu radu....

žiadne vyhlásenie som na brigáde nepodpisovala. Zarobila som tam za 10 hodín práce nejakých 30 eur dokopy... To je smiešne, čo so mnou robia.

Ak si teda NČ neuplatňovala, žiadosť podaj predch. zamestnáv., musia ju akceptovať. Mail nestačí, musí to byť tak, ako uvádzam žiadosť. Na stránke drsr. ju nájdeš.

Ďakujem Vám všetkým za rady a za pomoc
Práve som sa dozvedela, že účtovníčka "bola nahnevaná" že som neriešila vec cez personalistku ale priamo s ňou... ale že to RZD urobí. No hurá.
Nebudem sa pozastavovať už asi nad ničím... ten ľudský faktor je fakt niekedy na dve veci...