Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Materská dovolenka
Pekný večer prajem, nikdy som nemala ženu v zamestnaní, kt. bola tehotná teraz k 05.03.2012 nastupuje na materskú dovolenku, prosím Vás vie mi niekto poradiť aký je postup z mojej strany ako zo strany zamesnávateľa?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Do SP cez RLFO oznámiť zmenu-nástup na MD, a rovnako cez príslušné tlačivko Oznámenie zamestnáv.....oznámiť nástup na MD.
Lucia Lafkova 
Prosím Vás, zamestnankyňa nespĺňa podmienku 270 dní a tým nemá nárok na materské. Až do dňa pôrodu t.j. 13.3.2012 bola na PN. Doniesli nám ukončenie PN a zároveň aj žiadosť o materské od 14.3.2012, hoci sama vie, že jej chýba 13 dní, aby mala nárok. Takže jej bolo odporučené požiadať o rodičovský príspevok na ÚPSVaR.
Ako teraz postupuje zamestnávateľ? Zašleme ukončenie PN na SP a čo s tou žiadosťou o materské? Zašleme tiež?
Ako postupujeme vo vzťahu SP a ZP? Do SP zašleme zmenu alebo prerušenie? do ZP oznámenie s kódom 1C alebo 1O?
Ďakujem
Ako teraz postupuje zamestnávateľ? Zašleme ukončenie PN na SP a čo s tou žiadosťou o materské? Zašleme tiež?
Ako postupujeme vo vzťahu SP a ZP? Do SP zašleme zmenu alebo prerušenie? do ZP oznámenie s kódom 1C alebo 1O?
Ďakujem
Materská dovolenka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 204, Posledný príspevok: 06.10.08
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.11.06
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 10.08.05
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.09.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
