Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobry den,
kto by mi vedel poradit s takouto situaciou.
Znama bola dlhodobo nezamestnana, potom ostala tehotna, nasla si pracu a hned v prvy den pracovneho pomeru sa hodila na rizikove PN a po 6 mesiacoch marodky chce ist na matersku. Ma v tomto pripade narok na matersku ak ano, co bude jej vymeriavaci zaklad, ak v podstate vobec nerobila a ani pred tym nikde nerobila? Zamestnavatel za nu plati ci neplati odvody? dakujem za info. Al
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobry den,
kto by mi vedel poradit s takouto situaciou.
Znama bola dlhodobo nezamestnana, potom ostala tehotna, nasla si pracu a hned v prvy den pracovneho pomeru sa hodila na rizikove PN a po 6 mesiacoch marodky chce ist na matersku. Ma v tomto pripade narok na matersku ak ano, co bude jej vymeriavaci zaklad, ak v podstate vobec nerobila a ani pred tym nikde nerobila? Zamestnavatel za nu plati ci neplati odvody? dakujem za info. Al
Ak nemá 270 dní poistenia do pôrodu !!! - tak nárok na materské nebude Počas zamestnanaia (aj keď je DPN je poistená - ale 6 - 7 mesiacov veru nestačí !!)
A vymeriavaci zaklad bude teda mzda v pracovnej zmluve aj ked este nezacala ani pracovat? odvody sa neplatia? a narok na matersku by mala ak by pred tym bola zamestnana? ale ak by bola zamestnana ,tak by sa za vymeriavaci zaklad pocitala mzda z predchadzajuceho zamestnania, ci ako to je vlastne?