Zavrieť

Porady

Skončenie pracovného pomeru - prerušenie, odhlásenie SP a ZP

Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť pri skončení pracovného pomeru, dávam konkrétny príklad:
so zamestnancom bude ukončený PP kvôli absenciam, kt. mal od 10.04 - 15.04.2012. Viem, že musím mu spraviť prerušenie v ZP a SP od 10. do 15.04 a teraz by som potrebovala vedieť, že ukončiť ho môžem tak isto k 15.04.2012 alebo o deň neskôr?
Ďakujem
Ada
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    adchen Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    potrebovala by som poradiť pri skončení pracovného pomeru, dávam konkrétny príklad:
    so zamestnancom bude ukončený PP kvôli absenciam, kt. mal od 10.04 - 15.04.2012. Viem, že musím mu spraviť prerušenie v ZP a SP od 10. do 15.04 a teraz by som potrebovala vedieť, že ukončiť ho môžem tak isto k 15.04.2012 alebo o deň neskôr?
    Ďakujem
    Ada
    Ak 15.4. je jeho posledný, týmto dátumom končí PP, tak tým ho aj odhlásiš.

    adchen je offline (nepripojený) adchen

    adchen
    Ok, ďakujem. V podstate som to tak aj robila len dôvera mi to raz zoberie tak a raz mi nechcú prejsť prihlášky a odhlášky.

    Skončenie pracovného pomeru - prerušenie, odhlásenie SP a ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.