Ďakujem, presne to ma zaujímalo, ukončenie pracovného pomeru zamestnanca nástupom na RD. Čiže ja musím zamestnancovi ukončiť pracovný pomer? Alebo ho nemusím ukončiť a posielať naďalej nulové výkazy? A ako to, že keď ukončím pracovný pomer, tak PP nekončí? Do sociálnej poisťovne zasielam stále nulové výkazy. Ak som to správne pochopila, pošlem len na papieri zdravotnej poisťovni K- koniec platnosti kategórie platiteľa poistného (ale nepíšem výpoveď zamestnancovi) a C- fyzická osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok.
Ďakujem.