Zavrieť

Porady

Vypoved zo strany zamestnavatela

DObry den,

Prosim o info aky je postup ak chce dat zamestnavatel vypoved zamestnancovi, aky vzor zmluvy pouzit, chce mu dat vypoved s 2 mesacnou vypovednou lehotou ako je uvedene v zmluve. Je to takto v poriadku?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    DObry den,

    Prosim o info aky je postup ak chce dat zamestnavatel vypoved zamestnancovi, aky vzor zmluvy pouzit, chce mu dat vypoved s 2 mesacnou vypovednou lehotou ako je uvedene v zmluve. Je to takto v poriadku?
    Čo je v poriadku? VD pri výpovedi záleží od dlžky zamestnania vo firme.
    no dovod je taky ze zamestnanec nepracuje podla jeho predstav, nerobi to co ma v naplni prace a ani dostatocne neovlada to co by mal a co mu vypliva z pracovnej zmluvy, chcel to riesit takto aby pocas vypovednej doby zamestnanec zmenil svoj postoj k praci a potom on vypoved planuje stiahnut

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    no dovod je taky ze zamestnanec nepracuje podla jeho predstav, nerobi to co ma v naplni prace a ani dostatocne neovlada to co by mal a co mu vypliva z pracovnej zmluvy, chcel to riesit takto aby pocas vypovednej doby zamestnanec zmenil svoj postoj k praci a potom on vypoved planuje stiahnut
    To sa nerobí takto, treba zamestnanca na nekvalitnú prácu upozorniť.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    fajn ale nie je mozne mu dat vypoved? slo by to napriklad len z odstupnym alebo ako?
    Je, ale nie tak, že ho postrašíte, a potom ju stiahnete. Daž výpoveď je vážna vec, a nie len také bu,bu,bu. Vy mu dáte výpoveď podľa §63, on požiada o skončenie PP pred plynutím VD, dostane odstupné, a PP skončí.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    fajn ale nie je mozne mu dat vypoved? slo by to napriklad len z odstupnym alebo ako?
    Zamestnávatel môže dať zamestnancovi výpoveď len z dôvodov uvedených v § 63 Zákonníka práce

    http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2012-a.html#63

    Vypoved zo strany zamestnavatela

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.