Ak bol v priebehu mesiaca ukončený pracovný pomer vymeriavací základ na odvody sa ráta len do dňa ukončenia pracovného pomeru. V tvojom prípade teda rátaš odvody z 3500,- Sk. Katija

Takže nemusí byť vždy za mesiac minimálny odvod do zdravotnej poisťovne - (4% z 6900) = 276 Sk? za zamestnanca?
Neberiem teda isto za základ 6900, ked zarobil menej? dakujem

V takomto prípade, ak nie je zamestnancom celý mesiac tak nemusí. Katija

Dobre, ďakujem.
A keby napr. neodrobil 2 dni - návšteva u lekára, mzda by nebola 6900Sk, tak musím mu urobiť doplatok do min. mzdy a z nej potom - z tých 6900 Sk stiahnuť 4% ?
Ďakujem

A ešte dotaz.
Keď je zamestnanec na polovičný úvazok zamestnaný - hrubá mzda - 3450Sk. Tak rátam z toho 4% na zdravotné poistenie? t.j.138Sk????
Dakujem

VZ = dosiahnutá hrubá mzda 3.500.-Sk

Isto - vždy? Na 100% ? Nemusím sa držať minima - 6900? Diiik

Minimálna mzda (či už hodinová alebo mesačná) sa vzťahuje k pracovnému úväzku v I.stupni náročnosti práce
a to v rozsahu zákonnej pracovnej doby.

Ďakujem musím sa toho ešte veľa učiť a šprtať.

Pre celý rok 2005 podnikajúcu SZČO teda platí, že ak mala príjem nad určitú hranicu (cca 39.000 Sk), tak od 8.8.06 musí platiť preddavky vo výške 14% z vymeriavacieho základu. Vymeriavací základ je 1/24 zo ZÁKLADU DANE, no najmenej z minimálnej mzdy. A v ročnom zúčtovaní zdrav. poistenia za rok 2005 bude počítať so 14% z 12 násobku vymeriavacieho základu. Ale s akým ZÁKLADOM DANE sa to narába?
S CZD, ZD a ci s ZZD?
prijmy - vydavky = ciastkovy zaklad dane (CZD)
CZD - straty = zaklad dane (ZD)
ZD - nezdanitelne casti = znizeny zaklad dane (ZZD)

Mam v tom gulas. Dakujem za upresnenia. Napr. že vo výdavkoch nesmú byť príspevky na ZP,...

Prosim nereagovať na predošlý príspevok, už som blúznil v polospánku.

Trochu som sa v tom poňúral, a tak sa to pokúsim uviesť na pravú mieru, ak je to chybné, prosím opravte ma.

Všetko sa týka kvôli zjednodušeniu len SZČO zdravotne nepostihnutej, celý rok 2005 bez PN.

Táto SZČO je povinná vykonať do 30.6.2006 "Ročné zúčtovanie poistného za rok 2005". Podrobnosti o ročnom zúčtovaní poistného budú obsiahnuté vo vykonávacom predpise a to vyhláške MZ SR, ktorá by mala nadobudnúť účinnosť až začiatkom mesiaca apríla 2006.

Predpokladám, že pri určovaní výšku preplatku, resp. nedoplatku zdravotného poistného (ZP) sa bude postupovať nasledovne. Vypočíta sa skutočná výška ZP za rok 2005. Keďže SZČO počas roka pravdepodobne (ak mal tú povinnosť) zálohovo odvádzal preddavky na poistné (min. výška bola 910 Sk - t.j. 14% zo 6500 Sk), úhrn týchto zaplatených súm sa odpočíta od vypočítanej skutočnej výšky ZP a vzniknutý kladný rozdiel treba doplatiť ako nedoplatok. Vzniknutý záporný rozdiel - preplatok, by zrejme mala vrátiť zdravotná poisťovňa poistencovi.

A teraz to najdôležitejšie - ako sa vypočíta skutočná výška ZP za celý rok 2005. ZP závisí predovšetkým od výšky skutočného príjmu (vymeriavacieho základu - VZ), dosiahnutého SZČO za rok 2005.

VZ sa vypočíta ako podiel základu dane z príjmov za rok 2005 (do výdavkov však nepočítať zaplatené preddavky na ZP) a sumy 2,14. Minimálny VZ za rok 2005 je 78.000 Sk.

Predpokladám teda, že tu ide o čiastkový základ dane z príjmov (príjmy múnus výdavky), v ktorom nie sú uplatnené ani straty z minulých období a ani nezdaniteľné časti základu dane.

ZP je 14 % z vymeriavacieho základu, čiže najmenej 10.920 Sk.

Predpokladám však, že zaplatené preddavky na ZP v roku 2005 sú oprávneným daňovým nákladom roku 2005.

Príklad 1:
príjmy 900.000
výdavky (okrem preddavkov na ZP) 600.000
základ dane= 300.000
VZ= 300.000/2,14 = 140.187 Sk
ZP = 14% z VZ = 19.626
Ak SZČO platil napr. min. preddavky, zaplatil celkom zálohovo 12x910=10.920 Sk. Vznikol mu tak nedoplatok vo výške 8.706 Sk, ktorý musí vyrovnať do 8.7.06 ?

Príklad 2:
príjmy 77.000 Sk (dosiahnuté do augusta 05)
výdavky 3.000 Sk
Kedže príjmy nedosiahli požadovanú úroveň, nevznikla mu povinnosť platiť si ZP a zaplatené predavky za rok 2005 mu poisťovňa vráti ??? Takže potom spätne v roku 2005 nebol poistený, hoci celý rok bol považovaný za poisteného, keďže si platil preddavky ????

Príklad 3:
príjmy 900.000 Sk
výdavky (okrem preddavkov na ZP) 750.000 Sk
základ dane= 150.000
VZ= 150.000/2,14 = 70.093 Sk, čo je však menje ako 78.000, preto plati, že
VZ=78.000 Sk
ZP = 14% z VZ = 10.920
Ak SZČO platil napr. min. preddavky, zaplatil celkom zálohovo 12x910=10.920 Sk, a tak je vyrovnaný so zdravotnou poisťovňou. Ak neplatil nič, je povinný celú sumu uhradiť a ak platil viac ako minimálny preddavok, tak mu poisťovňa vráti jeho preplatok.

ahojte, poradí niekto? Vo firme máme zamestnanca na polovičný úväzok. Jeho hrubá mzda je 5500,- sk. Chcela by som sa spýtať aký je jeho vymeriavací základ pre výpočet odvodov do Zdravotnej poisťovne. Odvody sa počítajú z minimálnej mzdy, alebo z hrubej mzdy 5500,- SK? Vopred ďakujem za všetky odpovede.

Prosím Vás vyjadrite sa ešte niekto. Ďakujem

Pozri aj:
http://www.porada.sk/t16156-polovicn...ko-suvisi.html

http://www.porada.sk/showpost.php?p=183520&postcount=81

Pekný deň,
ako je to v prípade, keď SZČO bola na rodičovskom príspevku - mala prerušenú živnosť od 1.1.2005 - 30.6.2005. Od 1.7.2005 - 31.12.2005 mala obnovenú živnosť. Príjmy za toto obdobie mala cca 450 000. Ako postupovať pri výpočte odvodov do ZP???

ďakujem, takže ak som správne pochopila, tak ak má zamestnanec príjem nižší ako je minimálna mzda, odvody na ZP sa počítajú stále z minimálnej mzdy. V práci, mám jednu kolegyňu, ktorá mi tvrdí, že sa jej nezdá, aby človek, ktorí zarobí menej ako je minimálna mzda musel odvoby platiť z minimálnej mzdy. Ja som jej vravela, že áno, ale nechce mi uveriť, preto si to overujem. Prajem všetkým pekný deň.

Pri polovičnom úväzku je minimálny základ na zdravotné poistenie suma 3450 Sk.

Ak hrubá mzda je 5500 Sk, preddavky na zdravotné poistenie sa platia zo základu 5500 Sk.

Od 1.7.2005 mala platiť preddavky, vypočítané ako

Základ dane z podnikania za r.2004 deleno 24, krát 14%, najmenej však 910 Sk. Od januára 2006 najmenej 966 Sk.

Do 30.6.2006 má povinnosť podať ročné zúčtovanie, v ňom si vypočíta poistné za rok 2006 ako

14% z vym.základu, ,ktorý je daný ako:

Základ dane z podnikania za rok 2005 + výdavky na zdr.poistenie za rok 2005, deleno 2.14.

VZ je najmenej však suma 39000 Sk.