Zavrieť

Porady

Danovy bonus

Potrebovala by som poradit ohladom danoveho bonusu. Jeden nas zamestnanec si od 09/2005 zacal uplatnovat danovy bonus na syna. Jeho syn zacal v 09/2005 studovat na strednej odbornej skole nadstavbove denne studium. V 11/2005 u nas jeho syn zacal pracovat na pracovnu zmluvu, odvadzame za neho zdravotne poistenie a aj dan. Jeho syn ma 20 rokov. Mozem pri rocnom zuctovani jeho otcovi uplatnit danovy bonus za cely rok? A mozem jeho otcovi nadalej uplatnovat danovy bonus?

Za skoru odpoved dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Pepa je offline (nepripojený) Pepa

    Pepa
    48912
    Potrebovala by som poradit ohladom danoveho bonusu. Jeden nas zamestnanec si od 09/2005 zacal uplatnovat danovy bonus na syna. Jeho syn zacal v 09/2005 studovat na strednej odbornej skole nadstavbove denne studium. V 11/2005 u nas jeho syn zacal pracovat na pracovnu zmluvu, odvadzame za neho zdravotne poistenie a aj dan. Jeho syn ma 20 rokov. Mozem pri rocnom zuctovani jeho otcovi uplatnit danovy bonus za cely rok? A mozem jeho otcovi nadalej uplatnovat danovy bonus?

    Za skoru odpoved dakujem.
    Môžeš - za predpokladu, že študoval aj 1-6/05 a počas letných prázdnin bol tiež vyživovaným dieťaťom /tzn. nebol na UP alebo v pracovnom pomere/. Aj keď je popri dennom štúdiu zamestnaný, na daňový bonus nárok je.

    stuko je offline (nepripojený) stuko

    Po vyštudovaní dvoch vysokých škôl (právo, management) sa plne venujem obom činnostiam. ...viac stuko
    no ja som si neni momentalne isty, totiz mam pocit, ze pokial syn ma klasicku pracovnu zmluvu narok na bonus nie je, lebo by sa bral ako osoba plne zamestnana, odporucam, aby si syn dal zivnost, alebo sa zmluva prepisala na kratsi pracovny cas, vtedy narok na bonus by otec mal mat

    Pepa je offline (nepripojený) Pepa

    Pepa
    stuko
    no ja som si neni momentalne isty, totiz mam pocit, ze pokial syn ma klasicku pracovnu zmluvu narok na bonus nie je, lebo by sa bral ako osoba plne zamestnana, odporucam, aby si syn dal zivnost, alebo sa zmluva prepisala na kratsi pracovny cas, vtedy narok na bonus by otec mal mat
    No ja som si istá. Nárok na DB je, pokiaľ je nezaopatreným dieťaťom. Forma zárobkovej činnosti /či DoBPŠ, SZČO, PP ....../ nemá vplyv na jeho "nepriznanie".

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.