Ja ani neviem, ale určite zato môže zamestnávateľ, však vedel koľko max. mu musí dávať .....
Ale určite je na vine aj on, lebo musel vidieť o akú sumu ide, len mu to nejak netrklo, že by robili nejakú chybu, lebo sa spoliehal, že zamestnávateľ je korektný a vie ako má čo robiť v prípade nezamestnaného ....
.... ale zase ako je to na Slovensku, neznalosť zákona neospravedlňuje ....