phrubovsky Ved ak nedajú, tak im poviem ze pojdem na TPP, ale chcú sa dohodnúť, tak preto chcem vedieť prečo to vypočítal tak ako to vypočítal, lebo tým 14 dnom nechápem ze ich tam pripočítal ale dovolenku nie.
Treba si dohodnúť hodinovú mzdu - nie mesačnú, v ktorej bude zohľadnená dovolenka a iné, aby si v čase, keď budeš celý mesiac pracovať, zarobil toľko, aby si si mohol odložiť na obdobie, keď budeš čerpať dovolenku. Je naivné si myslieť, že v mesiaci, v ktorom budeš ako živnostník "čerpať dovolenku", dostaneš tolko, ako keď odpracuješ celý mesiac. A to nehovorím o príp. PN-ke, kde ako živnostník v prvom roku podnikania nebudeš vôbec nemocensky poistený. Ak by si si chcel platiť dobrovolné poistenie, rátaj do konca roka s min. platbou 120€ mesačne, od 1.1.2013 bude podstatne vyššia. Zdravotné poistenie ako živnostník budeš platiť od prvého dňa podnikania - do konca roku 2012 v sume 47,58€ mesačne.