Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nedodžanie dvojmesačnej lehoty od poslednej výpovede danej z nadbytočnosti
Dobrý deň,
riešim nasledujúci problém... v 04,05,06/2012 som prepúšťala zamestnancov z dôvodu nadbytočnosti na základe rozhodnutia manažmentu spoločnosti, nakoľko plán výroby a vyhliadky do konca roka boli mizerné. Objednávky do konca roka mali klesasúcu tendenciu, skončil nám jeden veľký projekt a teda sa prepúšťalo z dôvodu nadbytočnosti. Lenže teraz sa situácia zmenila, firma vybojovala nový projekt a už k 27.08.2012 by som potrebovala opäť nabrať nových zamestnancov.
K 1.9.2012 by to už nebol problém, bola by dodržaná min. hranica dvoch mesiacov od poslednej výpovede.
Lenže oni akútne potrebujú ľudí už k tomu 27.08.2012.
Myslíte, že v prípade konroly z IP by to bolo obhájiteľné, že v čase prepúšťania boli vyhliadky úplne iné až do konca roka a nemohli sme vedieť že získame novú zákazku?
Resp. ak by som využila personálne agentúry, teda noví ľudia by boli zamestnancami agentúry, mohlo by to takto byť v poriadku?...
Prosím poradte.
riešim nasledujúci problém... v 04,05,06/2012 som prepúšťala zamestnancov z dôvodu nadbytočnosti na základe rozhodnutia manažmentu spoločnosti, nakoľko plán výroby a vyhliadky do konca roka boli mizerné. Objednávky do konca roka mali klesasúcu tendenciu, skončil nám jeden veľký projekt a teda sa prepúšťalo z dôvodu nadbytočnosti. Lenže teraz sa situácia zmenila, firma vybojovala nový projekt a už k 27.08.2012 by som potrebovala opäť nabrať nových zamestnancov.
K 1.9.2012 by to už nebol problém, bola by dodržaná min. hranica dvoch mesiacov od poslednej výpovede.
Lenže oni akútne potrebujú ľudí už k tomu 27.08.2012.
Myslíte, že v prípade konroly z IP by to bolo obhájiteľné, že v čase prepúšťania boli vyhliadky úplne iné až do konca roka a nemohli sme vedieť že získame novú zákazku?
Resp. ak by som využila personálne agentúry, teda noví ľudia by boli zamestnancami agentúry, mohlo by to takto byť v poriadku?...
Prosím poradte.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
Nedodžanie dvojmesačnej lehoty od poslednej výpovede danej z nadbytočnosti
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 14.03.11
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 15.12.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 18.12.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 31.05.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 15.11.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
