Pokiaľ robí u zamestnávateľa na živnosť a prácu si fakturuje, potom stačí pre hlavnú činnosť živnosť na účtovnícke práce, tie ostatné, ktoré jej zamestnávateľ pridal, sú bežné administratívne a organizačné záležitosti.

AKosi tie veci neidú dokopy, ak pracuje na PZ nepotrebuje živnosť. Alebo si to myslela inak?

Myslela som Zmluvu o spolupráci.

V zmluve má byť zahrnuté to, čo sa bude poskytovať, to, čo je jej predmetom. A k samotnej živnosti, ak má len vedenie účtovníctva, nestačí.

Druhú živnosť - voľná živnosť- je Reklamné a marketingové služby, neviem, či to zahŕňa aj tieto činnosti, lebo viem, že jedna kočka sa zaoberá výzdobou svadieb, rodinných a firemných akcií a zo živnostenského úradu je tam dali práve takú živnosť plus sprostrekovanie v oblasti obchodu/provízia za sprostredkovanie, fotograf, auto... . Asi by to chcelo skočiť na živ.úrad. Ď

Ja si myslím, že sa jedná o Administratívne služby - chcela som si to len potvrdiť, ale ako som napísala, bude najlepšie ísť na živ. urád.