Tinaho Poraďáci ahojte,
ako by ste riešili nasledovnú situáciu:
Zamestnávateľ zúčtoval mzdy za mesiac 07/2012, výplatný termín je do 31.08.2012. Z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov bola mzda vyplatená až 04.09.2012.
Kedy mal byť podaný "Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň" - do 31.08.2012 alebo až do 30.09.2012, keďže mzda bola vyplatená až v mesiaci 09/2012? Je dôležité pri podávaní prehľadu kedy bola mzda zúčtovaná alebo kedy bola mzda reálne vyplatená?
Aká pokuta je za oneskorené podanie prehľadu (prosím, ak viete aj § budem rada, ak ho uvediete).
Ďakujem za všetky rady.
Ak máš zamestnancov a zrážaš im daň, podávaš prehľady každy mesiac, čiže aj ked bola uhrada neskôr, podavaš prehľad do 30.dňa v mesiaci nulový.
Aspon takto to robim ja, robila som to aj pri kartálnych prehladoch, a z danoveho uradu zatial nevolal nikto a nebol žiaden problem. Cize k 30.08. podam prehlad s nulovou hodnotou uhrady. a uhradu pripisem do dalsieho prehladu. Tak aby sa mi prehlady stretli v ročnom hlásení.