Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Subeh dvoch zamestani, kde v jednom cerpam rodicovsky prispevok
Subeh dvoch zamestani, kde v jednom cerpam matersku dovolenku
Dobry den,
potreboval by som radu. Momentalne je moja manzelka zamestana na hlavny prac. pomer vo firme kde cerpa aj rodicovsky prispevok. Ta jej konci v juni buduceho roka. Nakolko sa budeme stahovat do ineho mesta kde si bude hladat nove zamestanie chcem sa spytat ci moze mat naraz 2 zamestnavatelov, kde u jedneho je na rodicovskom prispevku a u druheho pracuje na plny prac. uvazok. Chcela by vyuzit to, ze bude u sucasneho zamestnavatela do konca materskej dovolenky a necha si nabehnut dovolenku. Hned po skonceni materskej by dala vyvoped dohodou a nechala si preplatit dovolenku. Jedna sa jej zhruba o 25 az 30 dni dovolenky co je v podstate viac ako jeden mesacny plat.
Je to mozne podla sucanej legislativy? Ak ano co potrebujem deklarovat u noveho a sucasneho zamestnavatela?
Dakujem za pomoc
Peter
potreboval by som radu. Momentalne je moja manzelka zamestana na hlavny prac. pomer vo firme kde cerpa aj rodicovsky prispevok. Ta jej konci v juni buduceho roka. Nakolko sa budeme stahovat do ineho mesta kde si bude hladat nove zamestanie chcem sa spytat ci moze mat naraz 2 zamestnavatelov, kde u jedneho je na rodicovskom prispevku a u druheho pracuje na plny prac. uvazok. Chcela by vyuzit to, ze bude u sucasneho zamestnavatela do konca materskej dovolenky a necha si nabehnut dovolenku. Hned po skonceni materskej by dala vyvoped dohodou a nechala si preplatit dovolenku. Jedna sa jej zhruba o 25 az 30 dni dovolenky co je v podstate viac ako jeden mesacny plat.
Je to mozne podla sucanej legislativy? Ak ano co potrebujem deklarovat u noveho a sucasneho zamestnavatela?
Dakujem za pomoc
Peter
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Je to mozne a deklarovat nemusi nic u nikoho.
Odporucam prestudovat si pracovnu zmluvu, ci tam nema podpisanu povinnost informovat zamestnavatela o pripadnej novej praci rovnakeho zamerania.
V takom pripade sa musi riadit zmluvou a informovat alebo ziadat o suhlas.
Cez RD ziadna dovolenka nenabieha, takze kvoli dovolenke nemusi "tahat" pracovny pomer. Ziadny dalsi narok jej uz nevznikne, ten jej vznikol len pocas MD.
Ked si najde novu pracu, moze dat vypoved, VD jej bude bezat pocas RD.
Odporucam prestudovat si pracovnu zmluvu, ci tam nema podpisanu povinnost informovat zamestnavatela o pripadnej novej praci rovnakeho zamerania.
V takom pripade sa musi riadit zmluvou a informovat alebo ziadat o suhlas.
Cez RD ziadna dovolenka nenabieha, takze kvoli dovolenke nemusi "tahat" pracovny pomer. Ziadny dalsi narok jej uz nevznikne, ten jej vznikol len pocas MD.
Ked si najde novu pracu, moze dat vypoved, VD jej bude bezat pocas RD.
Dakujem za radu.
Nie som v tom odbornik len si to chcem ujasnit. Manzelka odisla na matersku dovolenku v 6 mesiaci automaticky presla na rodicovsku dovolenku a tym jej nevznikal narok na dovolenku?
Ak sa nemylim firma v ktorej pracujem berie do vypoctu dovolenky cele tri roky pocas ktorych je matka normalne doma do 3 rokov veku dietata.
Mozte mi to objasnit nakolko ja nie som ekonom?
Dakujem
Nie som v tom odbornik len si to chcem ujasnit. Manzelka odisla na matersku dovolenku v 6 mesiaci automaticky presla na rodicovsku dovolenku a tym jej nevznikal narok na dovolenku?
Ak sa nemylim firma v ktorej pracujem berie do vypoctu dovolenky cele tri roky pocas ktorych je matka normalne doma do 3 rokov veku dietata.
Mozte mi to objasnit nakolko ja nie som ekonom?
Dakujem
Doba, kedy je na rodičovskej dovolenke sa nezapočítava do doby pre výpočet dovolenky. Doba materskej dovolenky áno, ale rodićovská nie, Čiže ak je teraz už na rodićovskej a nebude pokračovať ďalśou materskou (ďalšie dieťa), tak je pre dovolenku jedno, či skončí PP teraz, alebo až keď bude mať dieťa 3 roky.
Subeh dvoch zamestani, kde v jednom cerpam rodicovsky prispevok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 06.09.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 21.09.11
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 24.06.08
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 04.01.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
