Zavrieť

Porady

Ukoncenie RD aj PP

Dobry den,

chcem Vas poprosit o radu. Zamestnankyni skoncila rodicovska 09.09.2012 (nedela) a zamestnavatel s nou spisal dohodu o skonceni PP dňa 10.9.2012. (pondelok) Ako sa bude považovať ten 1 deň ? ako odpracovany, neodpracovany ?

Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    lucy25 Pozri príspevok
    Dobry den,

    chcem Vas poprosit o radu. Zamestnankyni skoncila rodicovska 09.09.2012 (nedela) a zamestnavatel s nou spisal dohodu o skonceni PP dňa 10.9.2012. (pondelok) Ako sa bude považovať ten 1 deň ? ako odpracovany, neodpracovany ?

    Dakujem.
    Ak nastúpi, tak za odpracovaný.

    lucy25 je offline (nepripojený) lucy25

    lucy25
    v praci nebola, len sa vecer stretla s konatelom a podpisala mu dohodu o skonceni PP. Ako to mam odovodnit zamestnankyni ?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    lucy25 Pozri príspevok
    v praci nebola, len sa vecer stretla s konatelom a podpisala mu dohodu o skonceni PP. Ako to mam odovodnit zamestnankyni ?
    Ak má skončenie PP dohodou 10.9. je to jej prvý a posledný deň v práci RD. Musí ho odpracovať, ak nie, tak dovolenka, alebo A.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.