Zavrieť

Porady

Presun dovolenky k novemu zamestnavatelovi

Zamestnanec v nasej spolocnosti konci pracovny pomer k 21.10.2012. Nasa materska spolocnost mu k 22.10.2012 ponukla totiz pracovny pomer priamo u nej a zamestnanec tuto moznost akceptoval.
Zamestnanec ma zaujem si preniest nevycerpanu dovolenku z nasej spolocnosti k novemu zamestnavatelovi (v jeho pripade teda nasa materska spolocnost v zahranici).

Mame zaujem zamestnancovi vyhoviet, ale obavam sa ze zakonnik prace nam tuto situaciu neumoznuje takto riesit.

Mate niekto skusenost? viete poradit?
dakujem velmi pekne marika
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nie je to mozne, zo zakona mu musite nevycerpanu dovolenku preplatit.
    A zahranicna firma ma ine podmienky na urcovanie dovolenky ako slovenska.
    Naposledy upravil ivka70 : 16.10.12 at 08:30 Dôvod: preklep :o)

    Presun dovolenky k novemu zamestnavatelovi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.