Zavrieť

Porady

náhrada mzdy pri vlastnej svadbe

Prosím o objasnenie problému:
Zamestnanec mal vlastnú svadbu 06. 10. 2012 v sobotu, má podľa § 141 ods. e) ZP - nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy? Alebo na náhradu mzdy má zamestnanec nárok len vtedy, ak svadba sa koná v piatok?

Ďakujem
LJ
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    áno, slovo "náhrada" v každom prípade znamená, že zamestnanec mal pracovať a z určitého dôvodu nemohol. Takže ak nemal v sobotu naplánovanú smenu - nemal pracovať, mal mať voľno (či bola svadba - či nie) tak nemá nárok na náhradu.

    mapope je offline (nepripojený) mapope

    mapope
    ak som správne pochopila, ten zametnanec keď pracuje 40 hodín / týždeň, víkendy nepracuje a sobota bola 06. 10. bola svadba, nemá nárok na náhradu mzdy na účasť na vlastnej svadbe.

    Ďakujem
    LJ
    kn-alka správne, nemá nárok

    náhrada mzdy pri vlastnej svadbe

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.