Pri výpovedi z dôvodov ako napr. neuspokojivé plnenie prac. úloh, alebo pre menej závažné porušenie prac. disciplíny - zam-teľ nevypláca odstupné, ale platí, že PP končí uplynutím výpovednej doby.
Výpovedná doba v takom prípade sú dva mesiace, ak PP trval najmenej jeden rok a jeden mesiac, ak PP tvrval menej ako jeden rok?
Viete mi potvrdiť správnosť týchto skutočností?
Ďakujem!