megyzah Prosím Vás stala sa mi takáto vec. zamestnankyna odpracovala v organizacii 3 hodiny a vypytala sa domov lebo sa citi zle. Poobede isla na pohotovost a nasledne bola prijata do nemocnice kde jej od toho dna vystavili PN. A tu nastal problem, PN mi bola dorucena, ja som jej vyratala PN a ona sa prisla stazovat ze kedze v ten den od ktoreho mala vystavenu PN bola este v praci a ze teda mala za ten den dostat riadny plat a nie PN. Ibaze ona ma ten den vystavenu PN a navyse neodpracovala celu smenu, prosim Vas ako som mala postupovat?
Prosím Vás ešte na vysvetlenie, zamestnankyňa ma hrubo napadla, že som ju ukrátila na plate, že jej v sociálnej poisťovni že som jej mala dať normálny plat a nie PN, keď odrobila smenu, ibaže ja som ani nevedela že tú smenu odrobila a navyše len 3 hodiny, ona teraz keď mám už výplaty spracované prišla s tým, že sa PN za ten deň stornuje, prosím Vás mala pravdu? Ćo mám robiť?