martinez Ok Brano, ale Ty si si asi neprecital §2, ods.6 Zakona o CN, ktory hovori, ze "Zamestnanec podla tohto zakona je osoba podla §1, ods.1 a 2".... a ked si pozries §1,ods.2, pism. c), tak tam je uvedeny v nadvaznosti na odvolavku 1a) prave zivnostnik.. cize na ucely zakona o cestovnych nahradach sa za zamestnanca povazuje aj zivnostnik !!!!! Zamestnec nie je upraveny len v 311/2011...
Áno, živnostník si môže uplatniť stravné a ostatné náhrady podľa Zákona o CN rovnako ako zamestnanec u zamestnáv. ale vo svojom účtovníctve a na svoje náklady. Nie na náklady obchodného partnera.
Takže napr. živnostník pracuje na zmluvu o dielo, ide na PC, zaúčtuješ si náklady a tie priamo zahrnie do celkovej sumy diela.