Prečítal som si niekoľko výkladov k § 83 Zákonníka práce, ale ani z jedného som sa jasne nedozvedela, či smiem počas trvania pracovného pomeru pracovať aj pre niekoho iného, ak jeho predmet činnosti je úplne iný ako predmet činnosti môjho zamestnávateľa.
Napríklad ak som účtovníčka v obchodnej firme, môžem na dohodu robiť účtovníctvo pre školu?
Alebo aj na to potrebujem súhlas zamestnávateľa?