Zamestnávateľ zmenil manželke pracovné miesto a znížil pracovný úväzok na 32,5 hodiny za týždeň. Je to prevádzka stánku v nákupnom centre, ktorý je otvorený denne od 7:30 - 20:15 aj počas víkendov a sviatkov. Chcem sa opýtať, ako má byť stanovená mzda, teda jej výška pri zaradení do 2. stupňa (1,2 násobok MM). Môže byť osobné ohodnotenie zahrnuté do mzdy (myslím do minimálneho mzdového nároku)? Môže byť vo výplatnej páske položka "doplatok do minimálnej mzdy"? A ak áno, v akých prípadoch to môže byť? Vzhľadom k tomu, že úväzok je rozdelený do 7 pracovných dní, ako je to s príplatkom za sobotu, nedeľu a sviatok?