Dobrý deň, chcem sa opýtať či je možné uzavrtieť dodatok k dodatku k pracovnej zmluve.
Mám nasledovnú situáciu:
Pedagógovi sme menili pracovnú zmluvu dvomi dodatkami z dôvodu, že vykonáva dve pracovné činnosti, teda sa jej rozdelil sto percenty úvazok.
Jeden úväzok sa jej ruší úplne, a druhý ostáva nezmenený.
Neviem ako to riešiť, či sa dá ukončiť ten dodatok, napísať dodatok k dodatku o jeho ukončení s tým, že ten prvý dodatok ostáva bez zmeny.
Alebo napísať ešte tretí dodatok a v tom jasne napísať, že má skrátený úvazok.

Veľmi pekne ďakujem vopred za radu, je to súrne