Kejt
ahojte potrebovala by som poradiť máme jedného zamestnanca ktorý mal vo februári neplatené voľno 2 týždne.Neplatené voľno mu končilo ku dňu 28.02.2006.Dal firme dohodou výpoveď ku dňu 28.02.2006.Teraz neviem ako mu mám spraviť odhlášku do sociálnej poisťovne./prerušenie a potom odhlášku/
A firma s tou dohodou súhlasila ??! Pretože sám zamestnanec nemôže dať výpoveď dohodou, pri dohode musia byť na to dvaja účastníci. Ak firma súhlasí s dohodou, odhlásiš ho zo SP dňom 28.2.2006, SP to musíš oznámiť najneskôr 1.3.2006. A najneskôr do 3 dní (ak oznámenie robíš prostredníctvom SMS alebo e-mailom) to ešte musíš zaslať aj v písomnej podobe.