Zavrieť

Porady

Dovolenka a tehotenstvo

Dobry den, prosim o radu cca koncom juna 2013 sa mi zacina materska dovolenka. mam narok na celo rocnu dovolenku alebo len na polovicu. ???

a to isté pri prekazkach v praci pri navstevach u lekarov, mam narok na viac dni ako je stanovene v zakone tj.7 dni na rok.....

Dakujem velmi pekne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    Ak neplánuješ dlhodobú PN - 100 prac. dní a viac, tak budeš mať nárok na celoročnú dovolenku..
    A nárok na PV - klasika 7 dní pre seba, 7 dní sprevádzanie..

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak nebudeš do nástupu na MD PN, máš nárok na celú dovolenku za rok 2013. So súhlasom zamestnávatela si ju môžeš celú vyčerpať pred nástupom na MD. V prípade PN-ky, dovolenka sa kráti za prvých 100 prac.dní, vrátane sviatkov o 1/12 ročného nároku. MD sa považuje za odpracovanú dobu.

    Ak si zamestnávatelovi písomne oznámila svoje tehotenstvo, prekážky v práci (návšteva lekára v súvislosti s tehotenstvom) sa nezapočítavajú do ročného nároku 7 dní.

    Dovolenka a tehotenstvo

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.