Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Priemerna mzda po RD, preplatenie dovolenky
Poradaci prosim Vas o radu.
Narok na RD mi vznikol 8.12.2009 (pravoplatnost rozhodnutia o zvereni) Zamestnavatelovi som pisomne oznamila navrat do zamestnania k datumu 10.12.2012, kedze tam bol vikend. Pri prichode do prace mi bolo oznamene ze nemaju pre mna miesto a podpisala som dohodu o rozviazany PP dohodou paragraf 60, kde je uvedene ze mi nalezi odmena vo vyske troch priemernych platov a ostala mi aj nepreplatena dovolenka 9,5 dna.
V lehote do siedmych dni som sa bola prihlasit na UP, aj do zdravotky ale kedze mi zamestnavatel nevydal zapoctovy list, jeho mzdarka, personalistka v jednej osobe mi oznamila ze mi to vyda az v novom roku takze rozhodnutie o evidencii nemam.
po novom roku som jej napisala do mailu ze potrebujem ten zapoctovy list tak ze ok ze ho spravi a dnes siel manzel pre neho. Ostatne papiere este nemala pripravene a riesila tam z akeho platu mi ma byt vyratavana ta odmena, a z akeho mi ma byt preplatena dovolenka.
Prosim vas vedeli by ste mi poradit najlepsie aj s odkazmi na nejaky paragraf ako sa pocita priemerny plat zene po RD, a z coho sa jej bude pocitat preplatenie dovolenky...
a este dodatok ... narok nastupit na RD mi sice vznikol 8.12. ale v tom case som bola na PN cca od konca novembra do konca decembra mala som totiz tu prasaciu chripku a bola som v nemocnici. Neviem ci to ovplyvni tu priemerku .
Dakujem
Narok na RD mi vznikol 8.12.2009 (pravoplatnost rozhodnutia o zvereni) Zamestnavatelovi som pisomne oznamila navrat do zamestnania k datumu 10.12.2012, kedze tam bol vikend. Pri prichode do prace mi bolo oznamene ze nemaju pre mna miesto a podpisala som dohodu o rozviazany PP dohodou paragraf 60, kde je uvedene ze mi nalezi odmena vo vyske troch priemernych platov a ostala mi aj nepreplatena dovolenka 9,5 dna.
V lehote do siedmych dni som sa bola prihlasit na UP, aj do zdravotky ale kedze mi zamestnavatel nevydal zapoctovy list, jeho mzdarka, personalistka v jednej osobe mi oznamila ze mi to vyda az v novom roku takze rozhodnutie o evidencii nemam.
po novom roku som jej napisala do mailu ze potrebujem ten zapoctovy list tak ze ok ze ho spravi a dnes siel manzel pre neho. Ostatne papiere este nemala pripravene a riesila tam z akeho platu mi ma byt vyratavana ta odmena, a z akeho mi ma byt preplatena dovolenka.
Prosim vas vedeli by ste mi poradit najlepsie aj s odkazmi na nejaky paragraf ako sa pocita priemerny plat zene po RD, a z coho sa jej bude pocitat preplatenie dovolenky...
a este dodatok ... narok nastupit na RD mi sice vznikol 8.12. ale v tom case som bola na PN cca od konca novembra do konca decembra mala som totiz tu prasaciu chripku a bola som v nemocnici. Neviem ci to ovplyvni tu priemerku .
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času O akom potvrdení o mesačnej mzde píšeš ? V zápočtovom liste sa tento údaj neuvádza.
1 
Pri výpočte bude použitý z pravdepodobného zárobku.
§134 ZP
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol. Tento údaj nič neznamená. Podstatný je vymeriavací základ, ktorý uvedie v Potvrdení o príjme pre účely dávky v nezamestnanosti pre SP.
Akú hrubú mzdu máš stanovenú v pracovnej zmluve ? Príp. akú hrubú mzdu má pracovníčka, ktorá ťa počas MD a RD zastupovala ?
K akému dátumu máš v zápočtovom liste skončenie prac.pomeru ? Nie je dôležitý dátum vyplnenia, ale dátum skončenia prac.pomeru, ktorý tam máš uvedený. (v dátume vyplnenia je prešmyčka)
lienocka001 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Melnick |
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Vychádza sa z pravdepodobného zárobku, ktorú by si mala ak by si pracovala.
lienocka001
§134 ZP
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
No takze story pokracuje.... vecer my doviezol manzel zapoctovy list, udaje o pocte odpracovanych rokov sedia, ale v tom odstavci II. mam uvedene v riadku priemerny mesacny cisty zarobok a tam mam uvedenu sumu 154,58
podotykam ze v PZ mam uvedenu sumu nad aktualnu priemernu mzdu, a pred nastupom na RD som mala bezne odmeny... ale nechapem to cele... ako je toto mozne ako sa tomuto branit...
ta uctovnicka je totalne nekompetentna to mi je jasne .... mozu my dat takuto priemernu mesacnu cistu mzdu ked som mala na vyplate uplne ine sumy, a aj na pracovnej zmluve ...
podotykam ze v PZ mam uvedenu sumu nad aktualnu priemernu mzdu, a pred nastupom na RD som mala bezne odmeny... ale nechapem to cele... ako je toto mozne ako sa tomuto branit...
ta uctovnicka je totalne nekompetentna to mi je jasne .... mozu my dat takuto priemernu mesacnu cistu mzdu ked som mala na vyplate uplne ine sumy, a aj na pracovnej zmluve ...
Potvrdenie o zamestnani (zapoctovy list)
takto sa to vola je to v hlavicke uvedene... je tam prvy odsek I. potvrdenie o dlzke zamestnania a o zapocte doby zamestnania pre ucelz nemocenskeho poistenia
II. udaje o naroku a cerpani dovolenky na zotavenie, o dosiahnutej kvalifikacii a niektore dalsie udaje
a v tomto odseku je to klasicke ku dnu skoncenia prac. pomeru bolo zapocitane. ..
sposob a dovod skoncenia pr. pomeru
Dalsie oznamenia organizacia
Priemerny mesacny cisty zarobok 154, 58
Zdravotna poistovna
ja to absolutne nechapem.... preco to je tam a som dost v strese z toho
takto sa to vola je to v hlavicke uvedene... je tam prvy odsek I. potvrdenie o dlzke zamestnania a o zapocte doby zamestnania pre ucelz nemocenskeho poistenia
II. udaje o naroku a cerpani dovolenky na zotavenie, o dosiahnutej kvalifikacii a niektore dalsie udaje
a v tomto odseku je to klasicke ku dnu skoncenia prac. pomeru bolo zapocitane. ..
sposob a dovod skoncenia pr. pomeru
Dalsie oznamenia organizacia
Priemerny mesacny cisty zarobok 154, 58
Zdravotna poistovna
ja to absolutne nechapem.... preco to je tam a som dost v strese z toho
lienocka001
Akú hrubú mzdu máš stanovenú v pracovnej zmluve ? Príp. akú hrubú mzdu má pracovníčka, ktorá ťa počas MD a RD zastupovala ?
K akému dátumu máš v zápočtovom liste skončenie prac.pomeru ?
800 EUR je suma v PZ nez som odchadzala na RD som mala samozrejme aj odmeny ale tie teda navyse .. skoncenie pracovneho pomeru je k 10.12.
a doteraz nebola schopna ten zapoctovy list mi dat... a teraz dala ale zly... to potvrdenie pre soc. poistovnu mi zatial nedala
a doteraz nebola schopna ten zapoctovy list mi dat... a teraz dala ale zly... to potvrdenie pre soc. poistovnu mi zatial nedala
Pani Veronika, prosim Vas este jedna otazka teraz pozeram to potvrdenie ten zapoctovy list a ta Pani mzdarka mi tam dala datum ze 12.10. 2012 ako datum vyplnenia, pritom to manzelovi vydala dnes on ked to preberal tak tam napisal dnesny datum a prevzal a podpisal...
takze predpokladam ze to tlacivo je mi uplne na ...... kedze je tam oktobrovy datum vyplnenia a mne skoncil PP az v decembri... myslite ze mi toto zoberu na UP alebo musim ist pre nove zajtra rano a cestovat jak blbec...
takze predpokladam ze to tlacivo je mi uplne na ...... kedze je tam oktobrovy datum vyplnenia a mne skoncil PP az v decembri... myslite ze mi toto zoberu na UP alebo musim ist pre nove zajtra rano a cestovat jak blbec...
lienocka001
Priemerna mzda po RD, preplatenie dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.12.11
-
[Money S3] Preplatenie dovolenky
Príspevkov: 39, Posledný príspevok: 16.06.09 - Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 25.10.07
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 10.05.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
