Zavrieť

Porady

Má zamestnanec nárok na Zamestn. prémiu?

Zamestnanec poberal dotáciu z ÚPSVaR na odvody od zamestnávateľa podľa § 50a na podporu udržania zamestnanosti. Má nárok na dotáciu, lebo podľa tabuľky mi vyšlo, že nemá nárok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Zelkaem Pozri príspevok
    Zamestnanec poberal dotáciu z ÚPSVaR na odvody od zamestnávateľa podľa § 50a na podporu udržania zamestnanosti. Má nárok na dotáciu, lebo podľa tabuľky mi vyšlo, že nemá nárok?
    myslím, že si sa chcela spýtať, či má taký zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu ...NIE, NEMÁ

    Zelkaem je offline (nepripojený) Zelkaem

    Zelkaem
    Áno, či má nárok na zamestnaneckú prémiu. Zamestnávateľ poberal na zamestnanca dotáciu z ÚPSVaR (odvody zamestnávateľ + odvody zamestnanec ). Túto dotáciu vyplácal zamestnancovi: jeho odvody.
    Príklad: Zamestnávateľ odvody: 200,00 €
    zamestnanec odvody: 50,00 €
    Dostal z ÚP: 250,00 €
    Vyplatil zamestnancovi: 50,00 €
    Má nárok na dotáciu keď ju dostával celý rok? Má nárok na dotáciu, keď ju dostával menej ako 6 mesiacov?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zelkaem Pozri príspevok
    Áno, či má nárok na zamestnaneckú prémiu. Zamestnávateľ poberal na zamestnanca dotáciu z ÚPSVaR (odvody zamestnávateľ + odvody zamestnanec ). Túto dotáciu vyplácal zamestnancovi: jeho odvody.
    Príklad: Zamestnávateľ odvody: 200,00 €
    zamestnanec odvody: 50,00 €
    Dostal z ÚP: 250,00 €
    Vyplatil zamestnancovi: 50,00 €
    Má nárok na dotáciu keď ju dostával celý rok? Má nárok na dotáciu, keď ju dostával menej ako 6 mesiacov?
    Podľa §32 odst. 1. Zo DzP nárok na ZP nemá.

    Má zamestnanec nárok na Zamestn. prémiu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.