Zavrieť

Porady

Pracovná zmluva na dobu určitú

Manžel mal zmluvu na dobu určitú do 31.12.2012. Na koncoročnom posedení mu šéf povedal, že s ním ráta aj v budúcom roku. 13.1.2013 bol povolaný na nástup do zamestnania. Nemal dostať ešte v starom roku alebo začiatkom roka novú zmluvu? Ak nie, tak dokedy by mal dať zamestnávateľ zamestnancovi vedieť, že pokračuje v zamestnaní? žiadny doklad pre zamestnanca?
ot 2/ zmluvu mal uzatvorenú v auguste 2012 na DU do 31.12.2012. Predlžuje sa mu znova na rok, alebo na neurčito? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    A co robil od 2.1. do`13.1.? Cerpal snad dovolenku? Alebo?

    Standardne plati ,ak po ukonceni doby urcitej zamestnanec nadalej so suhlasom zamestnavatela pracuje ,dostava prac, ulohy a pod., jeho prac zmluva sa automticky predlzuje na dobu neurcitu.

    wirgi je offline (nepripojený) wirgi

    wirgi
    Od 1.1.2013 do 13.1.2013 nechodil do zamestnania? A bol sa evidovať na úrade práce ?
    Ak nastúpil do zamestnania až 13.1. mal by dostať novú prac. zmluvu nakoľko tá pôvodná mu skončila 31.12.2012
    Naposledy upravil wirgi : 14.01.13 at 19:12

    Shaga3 je offline (nepripojený) Shaga3

    Shaga3
    Zabudla som napísať asi podstatnú vec, že je vodič MKD, teda pracuje turnusovo a keďže robil aj cez sviatky, bol 2 týždne doma a následne nastúpil normálne do práce - teda bol zamestnávateľom povolaný k nástupu do práce, avšak dal mu k podpisu novú zmluvu -na dobu určitú a za iných podmienok ako bola stará. Má ju podpísať, alebo platí, že ak ho povolal do práce, predlžuje sa mu stará zmluva automaticky na d. neurčitú?

    Pracovná zmluva na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.