avava Dobrý deň,
prosím Vás podľa, ktorého paragrafu mám postupovať v prípade trvajúcej PN a nevyčerpanej dovolenky ešte z roku 2011.
Ďakujem.
§ 113 (4) Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku, pretože bol uznaný za dočasne pracovne neschopného pre chorobu alebo úraz, ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
§ 116 (2) Za časť dovolenky, ktorá presahuje štyri týždne základnej výmery dovolenky, ktorú zamestnanec nemohol vyčerpať ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Platí aj jeden aj druhý. Dovolenka z dôvodu PN neprepadne, ale môžeš mu aj tú časť, ktorá presiahla 4 týždne, preplatiť. Podstatné je to, aký je nárok, a koľko z neho zostalo.